Ngân hàng để thấy vai trò quan trọng của EBBE đối với sự phát triển của các tổ chức. Tuy nhiên, các nghiên cứu này còn thiếu xem xét tác động của các yếu tố như văn hoá tổ chức, vai trò rõ ràng và thương hiệu nội bộ đến EBBE ...
Qua đội ngũ nhân viên. Đây là yếu tố liên quan đến chức năng, hoạt động mà nhà quản trị sử dụng trong quá trình điều hành. - Mô hình về văn hóa tổ chức phổ biến khác là của Schein (2010). Theo Schein (2010), văn hóa tổ chức chia ...
Phẩm và dịch vụ cho những người sử dụng bên trong DN và kế hoạch marketing. MKTNB cũng chính là một chiến lược thực hiện các kế hoạch marketing ở bên trọng DN. Mục đích của MKTNB là phát triển mối quan hệ với nhân viên để tăng giá ...
(Grigoroudis et al., 2002). Các NH và toàn bộ ngành dịch vụ tài chính trong hai thập kỷ qua đã phải đối mặt với số lượng lớn các cải cách. Bối cảnh mới của môi trường cạnh tranh đòi hỏi phải điều chỉnh chiến lược triệt để về ...
Kiến nghị cho các nhà quản trị NH nhằm nâng cao EBBE. 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu tổng quát Mục tiêu tổng quát của luận án là xác định mối quan hệ giữa nhân tố VHDN, THNB, CKTH, VTRR & KTTH ảnh hưởng đến EBBE cũng như đo ...
Hiểu là tác động khác biệt của kiến thức thương hiệu (KTTH) lên phản ứng của nhân viên đối với quản trị THNB. Mô hình này được sử dụng rộng rãi trong các nghiên cứu thuộc về nhóm ngành dịch vụ nói chung và một số ngành riêng ...
4.8.3 Cam kết thương hiệu 115 4.8.4 Thương hiệu nội bộ 116 4.8.5 Văn hóa doanh nghiệp 118 KẾT LUẬN CHƯƠNG 4 121 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 122 5.1 KẾT LUẬN 122 5.2 HÀM Ý QUẢN TRỊ 124 5.2.1 Nhân tố Văn hóa doanh nghiệp 124 5.2.2 Nhân ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Lạc Hồng Nguyễn Thị Ngọc Duyên Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Giá Trị Thương Hiệu Dựa Trên Nhân Viên Của Các Ngân Hàng Thương Mại Việt Nam Luận Án Tiến Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Đồng ...
Indirect Effects (Group number 1 - Default model) UTTH TNXH CLT SHL LTT TTHV TTTĐ SHL .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 LTT .248 .228 .311 .000 .000 .000 .000 TTHV .243 .223 .304 .676 .000 .000 .000 TTTĐ .124 .113 .155 .344 .000 .000 .000 CLTT3 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 CLTT2 .000 .000 ...
Standardized Indirect Effects (Group number 1 - Default model) UTTH TNXH CLT SHL LTT TTHV TTTĐ SHL .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 LTT .125 .057 .264 .000 .000 .000 .000 TTHV .111 .051 .234 .496 .000 .000 .000 TTTĐ .079 .036 .167 .353 .000 .000 .000 CLTT3 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 ...
Trang 52, Trang 53, Trang 54, Trang 55, Trang 56, Trang 57, Trang 58, Trang 59, Trang 60, Trang 61,