Ảnh hưởng của văn hoá kinh doanh Nhật Bản trong đàm phán thương mại quốc tế với các đối tác Việt Nam

KẾT LUẬN

Văn hoá kinh doanh là một khái niệm đã có từ lâu trên thế giới, song vẫn còn là một vấn đề khá mới và mở ở Việt Nam. Trong đàm phán thương mại quốc tế, văn hoá kinh doanh có thể xem là chìa khoá mở ra sự thành công cho các doanh nghiệp. Nhật Bản đã tạo được một nền văn hoá kinh doanh đặc trưng của mình và những giá trị văn hoá đó đã góp phần giúp họ từ một nước Nhật nghèo tài nguyên, bị thất trận, bị tàn phá nặng nề trong chiến tranh trở thành một cường quốc kinh tế lớn khiến cả thế giới phải kinh ngạc và thán phục.

Với đề tài “Ảnh hưởng của văn hoá kinh doanh Nhật Bản trong đàm phán thương mại quốc tế với các đối tác Việt Nam”, bài khoá luận đã đi sâu nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, đối chiếu và đã đạt được một số kết quả như sau:

Chương I đã đưa ra được cái nhìn tổng quát và có hệ thống về văn hoá kinh doanh và đàm phán thương mại quốc tế, với những khái niệm, đặc điểm, các nhân tố cấu thành…, từ đó chỉ rõ vai trò và ảnh hưởng của văn hoá kinh doanh đối với đàm phán thương mại quốc tế. Đây là cơ sở lý luận cho những tìm hiểu và đánh giá về thực trạng ở những phần sau.

Trong chương II, dựa trên những hiểu biết về đất nước, văn hoá và con người Nhật Bản, người viết đã nghiên cứu chi tiết những đặc trưng của văn hoá kinh doanh Nhật Bản, đồng thời so sánh với một số nét văn hoá kinh doanh Việt Nam, cho thấy văn hoá kinh doanh ảnh hưởng như thế nào đến quá trình đàm phán giữa các doanh nghiệp Nhật Bản với các doanh nghiệp Việt Nam, từ giai đoạn chuẩn bị, giai đoạn tiếp xúc, thương lượng đến giai đoạn sau đàm phán. Chương này cũng rút ra được những bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp Việt Nam trong đàm phán thương mại quốc tế với các doanh nghiệp Nhật Bản.

Trong chương III, trên cơ sở những nghiên cứu ở chương II và đánh giá thực trạng quan hệ kinh tế cũng như thực trạng đàm phán thương mại Việt Nam - Nhật Bản những năm gần đây, người viết đã chỉ ra những thuận lợi và

hạn chế trong việc đàm phán ký kết hợp đồng của các doanh nghiệp Việt Nam với các doanh nghiệp Nhật Bản, từ đó đề xuất hai nhóm giải pháp, bao gồm một nhóm giải pháp đối với Nhà nước và một nhóm giải pháp cho các doanh nghiệp, nhằm khắc phục những trở ngại về văn hóa trong đàm phán kinh doanh với các đối tác Nhật Bản, góp phần thúc đẩy quan hệ kinh tế thương mại Việt - Nhật trên tinh thần tin cậy và tôn trọng lẫn nhau cùng hợp tác lâu dài.

Hiểu biết càng sâu sắc về văn hoá kinh doanh Nhật Bản, các doanh nghiệp Việt Nam sẽ có càng nhiều cơ hội thành công trong đàm phán thương mại với người Nhật. Và chúng ta cũng có quyền hy vọng rằng, trong tương lai không xa, các doanh nghiệp Việt Nam sẽ xây dựng được nền văn hoá kinh doanh đặc trưng của riêng mình, để có thể tự tin khẳng định mình trước các đối tác Nhật Bản và nâng cao vị thế của mình trên trường quốc tế.

Về cơ bản, khóa luận đã đáp ứng đúng mục đích đề ra ban đầu. Tuy nhiên do thời gian tìm hiểu và trình độ chuyên môn còn hạn chế, những thiếu sót là điều khó tránh khỏi. Vì vậy, em rất mong nhận được sự giúp đỡ và bổ sung từ phía thầy cô giúp em hoàn thiện bài viết của mình.