Các Nhân Tố Tác Động Đến Văn Hoá Kinh Doanh

- Nhận thức về nghề nghiệp: Là trạng thái tâm lý của người lao động đối với công việc như yêu nghề, hăng say lao động, có tinh thần trách nhiệm hay lười biếng, chán nản… - Quan điểm về giáo dục và đào tạo: Là thái độ đối ...

Đàm Phán Theo Kiểu “Mặc Cả Lập Trường”

Của đàm phán là động cơ quyền lợi hối thúc và mục đích của đàm phán là chia sẻ quyền lợi trong khi có những bất đồng. Trong phạm vi và mục đích nghiên cứu của bài khoá luận này, chúng ta sẽ hiểu một cách khái quát và đơn ...

Vị Trí Địa Lý Và Điều Kiện Tự Nhiên

Nhằm phục vụ cho công tác đàm phán cũng như tạo dựng mối quan hệ làm ăn lâu dài. Khi tiếp xúc với đối tác, cần phải vận dụng phối hợp các kỹ năng sau: + Tạo ấn tượng ban đầu thông qua tác phong kinh doanh như đến đúng hẹn, chào ...

Coi Trọng Sự Kín Đáo, Tinh Tế Và Lễ Nghi Trong Giao Tiếp

D. Người lao động được khuyến khích tham gia vào việc quản lý Điều này được thể hiện rõ nhất qua chế độ quyết định Ringi. Khi trong công ty có vấn đề nảy sinh ở một phòng ban nào đó, người lãnh đạo nơi ấy sẽ thảo một văn ...

Giai Đoạn Sau Đàm Phán Và Một Số Hoạt Động Hỗ Trợ

Đồng tình. Người Nhật quen có một cử chỉ vừa gầm gừ trong cổ họng vừa lắc đầu. Họ thường làm vậy khi cảm thấy khó chịu, đó là dấu hiệu cho thấy họ không đồng ý. Tiếng cười mỉa mai cũng có thể nói lên một tình huống ...

Xây Dựng Chiến Lược Đàm Phán Thích Hợp.

Làm việc với các đối tác nước ngoài, họ đã biết coi trọng vai trò của công tác đàm phán và dành sự quan tâm thích đáng. Thế nhưng công tác chuẩn bị cho các cuộc đàm phán chưa thật sự kỹ lưỡng và chu đáo vẫn là hiện tượng còn ...

Hạn Chế Về Nguồn Thông Tin Chuẩn Bị Cho Đàm Phán

Nhật Bản. Những doanh nghiệp này ngày càng phát đạt, đóng góp vào sự tăng cường giao lưu kinh tế, phát triển mối quan hệ thương mại với các nước nói chung và với Nhật Bản nói riêng. Nền tảng của sự thành công đó có một phần ...