Phụ lục 01A: PHIẾU CÂU HỎI (Dành cho doanh nghiệp) Tôi là NCS của trường Đại học Kinh tế quốc dân, hiện nay tôi đang nghiên cứu đề tài: Xây dựng mô hình kế toán trách nhiệm (KTTN) trong các doanh nghiệp sản xuất sữa Việt Nam. Để hoàn ...
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO I. TIẾNG VIỆT 1. Bộ tài chính (2006 ), Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 tháng 3 năm 2006 ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp, Hà Nội. 2. Bộ tài chính (2006), Thông tư số 53/2006/TT-BTC về hướng dẫn áp dụng ...
Những chính sách đãi ngộ và khen thưởng cho phù hợp với từng doanh nghiệp cụ thể, đảm bảo khuyến khích phát huy được hết nguồn nhân lực hiện có. Xuất phát từ kết quả nghiên cứu về chế độ đãi ngộ khen thưởng của các công ...
Nó hoạt động có hiệu quả. Tuy nhiên khi căn cứ vào lợi nhuận bộ phận cần phải phân tích trong mối quan hệ với khả năng sản xuất, tiêu thụ của bộ phận đối với thị trường và ở những giai đoạn nào của quá trình kinh doanh để ...
Trực thuộc trung tâm doanh thu. Đồng thời phân tích các yếu tố về lượng và về giá của để tạo ra doanh thu, các doanh nghiệp sản xuất sữa Việt Nam nên sử dụng các chỉ tiêu để đánh giá trung tâm doanh thu như sau: Chênh lệch doanh thu = ...
Tập hợp cho chi nhánh bao gồm chi phí phát sinh trực tiếp tại chi nhánh và một phần chi phí khu vực có liên quan phân bổ theo những tiêu thức thích hợp. Còn một phần chi phí tại các chi nhánh được được phân bổ xuống các cửa hàng có ...
4.3.3.1. Xây dựng hệ thống ghi chép chứng từ ban đầu Khi thiết kế hệ thống chứng từ, sổ sách các công ty phải đảm bảo nguyên tắc: Chi phí phải được phân loại thành biến phí và định phí, các khoản chi phí phải được chi tiết ...
Kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận, trung tâm đảm bảo đạt lợi ích cũng như mục tiêu chung cho toàn công ty. Mỗi một nhà quản lý có mục tiêu, phong cách quản lý, trình độ tổ chức quản lý khác nhau nên KTTN ...
Tâm chi phí, doanh thu, lợi nhuận và trung tâm đầu tư, mỗi trung tâm đã có nhà quản lý các hoạt động của từng trung tâm, chịu trách nhiệm trước cấp quản trị cao hơn. Với cơ cấu quản lý phân cấp như hiện nay, tạo điều kiện cho các ...
Nghĩa là chế độ đãi ngộ nhân tài tại Vinamilk, một doanh nghiệp Việt Nam, không hề thua kém các công ty đa quốc gia. Mức tiền lương phù hợp để thu hút, giữ và khích lệ thành viên HĐQT. Một phần của tiền lương sẽ căn cứ vào kết ...
Trang 4, Trang 5, Trang 6, Trang 7, Trang 8, Trang 9, Trang 10, Trang 11, Trang 12, Trang 13,