2.2.2. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác đào tạo Bảng 2.23. Đánh giá hiệu quả lao động giai đoạn 2013 – 2015 của khách sạn Chỉ tiêu Đơn vị Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 1.Doanh thu Triệu đồng 742,432 780,460 790,673 2.Lợi nhuận sau thuế ...
Có kinh nghiệm thực tiễn trong ngành thực phẩm. Tùy theo hình thức giảng dạy và phương pháp giảng dạy mà khách sạn xác định giáo viên thực hiện công tác giảng dạy là giáo viên bên trong hay bên ngoài. Nếu để cung cấp cho người lao ...
Trình đào tạo trong năm: Đợt 1: Hàng năm, học viên được tham gia đào tạo từ giữa tháng 1 dương lịch. Đây là thời điểm đầu năm, khối lượng công việc không nhiều, người lao động sẽ có điều kiện tham gia các khóa học một ...
Thực hiện công việc, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc, vì vậy việc đánh giá hiệu quả lao động không thể thực hiện được chính xác. Nhu cầu đào tạo từ sự chủ động của người lao động hầu như không có. Nguyên nhân là do ...
STT CHỈ TIÊU 2013 2014 2015 2014/2013 2015/2014 ( % ) Lệch (%) Lệch kế toán trước thuế 20 15. CP thuế TNDN hiện hành 8,157 7,509 648 7. 94 996 13.26 16. CP thuế TNDN hoãn lại 285 0 285 10 0. 00 1,200 0.00 17. LN sau thuế TNDN 25,181 26,517 1,336 5. 31 65 ...
50 Nhận xét về cơ cấu lao động theo độ tuổi: Nhìn vào biểu đồ hình 2.3 ta thấy: nhìn chung số lượng lao động trong độ tuổi từ 30 40 chiếm tỉ lệ cao nhất với tỷ lệ trung bình hơn 48% qua các năm 2013 2015, lao động độ tuổi ...
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN TỪ SƠN 2.1. Giới thiệu về Khách sạn Từ Sơn 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Khách sạn Khách sạn Từ Sơn, tên giao dịch quốc tế là Haiha Confectionery ...
Sản lượng công trình đảm bảo chất lượng trên một đơn vị số lượng lao động làm ra công trình đó. Công thức tính năng suất lao động: Năng suất lao động = Lượng SP đảm bảo chất lượng/ Số lượng lao động làm ra sản phẩm đó. ...
Với nội dung chương trình đào tạo, chi phí phải thấp và phương pháp đem lại hiệu quả cao nhất. 1.3.3. Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực a. Địa điểm của chương trình đào tạo Có hai địa điểm được lựa chon: Tại doanh nghiệp: ...
Chuń g ta noí tơí cać phương phaṕ đào tạo vàphat́ triển nhân lực chủ yếu đang được thực hiện ở cać nươć vàở nươć ta hoặc cóthể áp dung ở nươć ta. 1.2.1. Đào tạo trong công việc Đaò tạo trong công việc ...
Trang 80, Trang 81, Trang 82, Trang 83, Trang 84, Trang 85, Trang 86, Trang 87, Trang 88, Trang 89,