Covariances: (Group number 1 - Default model) Estimate S.E. C.R. P Label KTTH < > VHDN .063 .018 3.572 CKTH < > VHDN .047 .012 3.843 VTRR < > VHDN .078 .017 4.492 KTTH < > THNB .012 .011 1.122 .062 CKTH < > THNB .008 .007 1.120 .063 VTRR < > THNB .012 .010 1.129 ...
Pattern Matrix a Factor 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 VTRR13 1.033 VTRR7 .897 VTRR10 .889 VTRR9 .802 VTRR8 .787 VTRR12 .752 VTRR11 .711 CKTH15 1.003 CKTH19 .845 CKTH14 .759 CKTH18 .755 CKTH16 .753 CKTH20 .752 CKTH17 .744 PT38 .957 PT36 .894 PT35 .884 PT37 .872 PT34 .866 KTTH1 .839 KTTH2 .802 KTTH3 ...
A. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .812 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted HH51 15.2456 7.058 .555 ...
A. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .927 7 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted CKTH14 23.59 7.346 .732 ...
Cronbach's Alpha Item Statistics Mean Std. Deviation N PT34 3.98 .690 150 PT35 4.00 .742 150 PT36 4.03 .723 150 PT37 4.01 .723 150 PT38 4.14 .695 150 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item ...
Component Matrix a Component 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 VTRR10 .733 .518 VTRR11 .733 VTRR9 .723 VTRR13 .693 VTRR7 .693 VTRR12 .684 VTRR8 .682 HH54 .502 HH53 HH52 HH51 PT37 .596 CKTH18 .596 PT38 .594 PT35 .576 PT34 .574 CKTH19 .574 CKTH15 .567 CKTH16 .547 CKTH17 .539 CKTH14 .538 PT36 .530 CKTH20 ...
PHỤ LỤC 9: KIỂM ĐỊNH ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO THÔNG QUA MẪU KHẢO SÁT SƠ BỘ 9.1 KIỂM ĐỊNH HỆ SỐ CRONBACH’S ALPHA Case Processing Summary N % Valid 150 100.0 Cases Excluded a 0 .0 Total 150 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. ...
Stt Nháp Mã hóa Chính thức những ngân hàng khác chào mời tôi về làm việc với mức thu nhập cao hơn một ít. ngân hàng khác chào mời tôi về làm việc với mức thu nhập cao hơn một ít. 58 Tôi vẫn thích làm việc cho ngân hàng hiện tại cho ...
TT Biến Ý kiến đóng góp của các chuyên gia 1 Tôi được tham gia vào các nhóm khác nhau trong cùng một phòng/ban ở nhiều thời điểm khác nhau Các chuyên gia đồng ý với thang đo được xây dựng từ thang đo gốc. Song, đề nghị thay: Tôi cảm ...
THANG ĐO GỐC CỦA THƯƠNG HIỆU NỘI BỘ Training TR1 Training gives me appropriate skills in relations to deliver the brand promise based on the brand standards TR2 I am usually drawn towards messages made of colourful and attractive materials TR3 My hotel informs employees in an excellent ...
Trang 232, Trang 233, Trang 234, Trang 235, Trang 236, Trang 237, Trang 238, Trang 239, Trang 240, Trang 241,