Chính sách phát triển nói chung và phát triển NNL nói riêng của Tập đoàn. Đặc biệt, về sắp xếp tổ chức, các đơn vị sau cổ phần hoá có nhiều lúng túng trong cơ chế điều hành và quản lý về nhân lực và phát triển NNL. Thực hiện ...
Với phương thức vận hành và tổ chức bán lẻ điện truyền thống nên vẫn là khu vực có mức độ hiện đại hóa và tự động hóa ở trình độ thấp. Cùng với tiến bộ KHCN thì phương pháp tổ chức, quản lý điều hành theo hướng hợp ...
Bảng 2.7: Kết quả ước lượng đóng góp của NNL vào tăng trưởng SXKD điện của EVN áp dụng hàm sản xuất Cobb-Douglas theo phương án tính đến điện mua ngoài (Phương án 1) Các chỉ tiêu Đơn vị 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Doanh thu ...
Có thể thấy rõ sự liên hệ tỷ lệ thuận giữa tăng trưởng điện năng thương phẩm với tăng quy mô NNL ở hai thời kỳ. Thời kỳ 2001-2005, nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng cao, nhu cầu điện tăng bình quân 18,5%/năm, do đó quy mô nhân ...
Phục vụ công tác chuẩn bị sản xuất cho các dự án điện mới. Số còn lại chiếm tỷ trọng thấp (dưới 20%) được thực hiện thông qua các hợp đồng bồi dưỡng thi nâng bậc đối với CNKT bậc cao (6/7 và 7/7) cho các đơn vị. - Về bồi ...
Đây là một cơ cấu bất hợp lý, không phù hợp so với ngành điện các nước có trình độ tương đương, thậm chí tiên tiến hơn EVN như Singapore và Malaysia. Việc dự báo số lượng và cơ cấu của NNL trong các khâu PĐ, TTĐ và PP&KD điện ...
Trình độ bậc ĐH của hai khối này ở EVN cũng không thấp hơn. Tỷ lệ này ở EGAT là 29.18% [82]). Hình 2.6: Cơ cấu NNL của EVN theo trình độ đào tạo vào năm 2009 Nguồn: [37], [39]. Có thể thấy rất rõ là cơ cấu NNL theo trình độ của EVN ...
Thu ở năm 2009 đạt 272.470 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 91.580 tỷ đồng [31]). Trong tổng nhu cầu điện năng gần 75 nghìn tỷ kWh vào năm 2009 thì các NMĐ của EVN (bao gồm cả các NMĐ do EVN có cổ phần) sản xuất chỉ chiếm gần 63% (xem ...
Liên tục từ 30 triệu Bath (bằng 0,2% lợi nhuận sau thuế) ở năm 1996 lên tới gần 106,4 triệu Bath đạt 0,38% vào năm 2008. Về tổ chức bộ máy quản lý và triển khai phát triển NNL, giống như các tổ chức trong APUA, EGAT hình thành một khối ...
Hiện trạng NNL, hiệu quả SXKD điện và kết phát triển NNL của EVN. 1.3.1 Phát triển nguồn nhân lực ở các Công ty Điện lực Nhật Bản Công ty TEPCO hoạt động như một tập đoàn điện lực lớn nhất Nhật Bản có số nhân lực 38 ngàn ...
Trang 36, Trang 37, Trang 38, Trang 39, Trang 40, Trang 41, Trang 42, Trang 43, Trang 44, Trang 45,