Khoa học, sẽ có thể loại một số chức danh không thuộc đối tượng trả lương linh hoạt, nhưng đồng thời bổ sung thêm một số chức danh cần thiết khác. 3.3.2.3. Tăng cường cải tiến và hoàn thiện công tác định mức lao động. Ở ...
Lương đảm bảo theo quy định chung: lương trả trong điều kiện làm việc bình thường, lương trả cho các chế độ theo quy định của pháp luật lao động: chế độ lương khi làm việc trong đất liền (hoặc trong điều kiện bình thường), ...
Có thể phân chia nguồn cung ứng của lao động Việt nam thành 2 loại, loại lao động thông thường , tức loại lao động mà khả năng cung ứng của nó hiện rất tiềm tàng, bao gồm cả lao động được đào tạo chu đáo và lao động tự do, ...
Lao động chuyên môn kỹ thuật cao là mục tiêu quan trọng của các hình thức, nghệ thuật về tổ chức lao động linh hoạt. Đây cũng là điều kiện để các doanh nghiệp không chỉ bù đắp được những chi phí về việc thuê nhân lực, mà còn ...
Chương 3 MỘT SỐ QUAN ĐIỂM ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG LINH HOẠT CHO LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CAO TẠI TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM 3.1. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGÀNH DẦU KHÍ VIỆT NAM ...
Công việc dầu khí đều là những công việc đòi hỏi người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, kỹ năng thành thạo và sức khoẻ tốt. Đồng thời cũng là những công việc được tiến hành trong những điều kiện lao động ...
- Lcv: căn cứ vào đặc tính tàu, khối lượng công việc giao trong hợp đồng, nhật ký tàu để xác định. Với cách giao khoán tiền lương theo quy định trên, có thể tính được tổng lương một tháng của một thuyền trưởng với các thông ...
Đối với Việt Nam, thỏa thuận tiền lương ban đầu thấp so với tiền lương bình quân trên thị trường và chậm điều chỉnh hơn, nhưng khi điều chỉnh thì tỷ lệ cao tới 25%. T T Nhà thầu Mức lương thỏa thuận 3 tháng đầu năm (Trđ/th) ...
Ngoài những nhận xét đã nêu về định mức lao động cho chức danh công việc của thuyền trưởng, máy trưởng tàu dịch vụ dầu khí, ở những chức danh còn lại, ta lại thấy có một số điểm trong định mức lao động khác với những ...
Động. Về lý thuyết đối với các loại thiết bị làm việc liên tục và đòi hỏi tính kỷ luật cao về hiệp tác lao động, mỗi người đảm nhận một vị trí trên thiết bị, áp dụng mức phục vụ sẽ có nhiều ưu việt. Trong trường ...
Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18, Trang 19, Trang 20,