Ảnh hưởng của môi trường làm việc, văn hóa học hỏi, chất lượng trao đổi giữa lãnh đạo-nhân viên, sự gắn kết nhân viên đến cam kết tổ chức tại các ngân hàng trên địa bàn tp. Hồ Chí Minh - 10

Bảng 18: Phân tích tương quan Correlations WE OLC LMX EE OC WE Pearson Correlation 1 .195 .488 .295 .574 Sig. (2-tailed) .008 .000 .000 .000 N 187 187 187 187 187 OLC Pearson Correlation .195 1 .032 .123 .308 Sig. (2-tailed) .008 .662 .095 .000 N 187 187 187 187 187 LMX Pearson Correlation ...

Ảnh hưởng của môi trường làm việc, văn hóa học hỏi, chất lượng trao đổi giữa lãnh đạo-nhân viên, sự gắn kết nhân viên đến cam kết tổ chức tại các ngân hàng trên địa bàn tp. Hồ Chí Minh - 9

LMX 5 Cho dù ở vị trí nào, cấp trên trực tiếp của tôi cũng sẽ “hy sinh” để giúp đỡ khi tôi thực sự cần. LMX 6 Tôi tin tưởng vào cấp trên trực tiếp của tôi đến mức tôi sẽ bảo vệ và minh chứng cho các quyết định của sếp ...

Trang 368, Trang 369, Trang 370, Trang 371, Trang 372, Trang 373, Trang 374, Trang 375, Trang 376, Trang 377,

Trang chủ Tài liệu miễn phí