Thức cơ bản, nặng về lý thuyết, thiếu thực hành, chưa chú trọng bồi dưỡng, hướng dẫn rèn luyện kỹ năng, phương pháp xử lý những tình huống thường xảy ra ở cơ sở nên khi về công tác tại cơ sở cán bộ thiếu kinh nghiệm trong ...
Hội đồng nhân dân và 1 Phó Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã, chỉ có 12 Chủ tịch Hội đồng nhân dân chuyên trách ( phụ lục 14 ). Thực hiện mô hình trên, Bình Dương đã khắc phục được những tồn tại trước ...
Qua việc làm phải công bằng, công tâm, khách quan, có văn hóa, tôn trọng và yêu thương con người; có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực được giao trách nhiệm quản lý; có kiến thức khoa học quản lý hiện đại, có phương pháp làm việc ...
Cùng với đó, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương cũng ban hành và sửa đổi 16 văn bản liên quan đến chế độ, chính sách đối với cán bộ cấp cơ sở. Điều này làm cho các cấp nhận thức rõ tầm quan trọng của ...
Trước tình hình trên, Đảng bộ tỉnh Bình Dương chỉ đạo các cấp, các ngành phải tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng ngày 25/01/2001 về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý, tiếp tục ...
Chốt cấp cơ sở nhiệm kỳ sau có chất lượng cao hơn nhiệm kỳ trước dần đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa, trẻ hóa, trí thức hóa cán bộ ( phụ lục 7, 8 ). Biểu đồ 3.1: Chất lượng cán bộ được quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp cơ ...
Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ là một nhiệm vụ chính trị quan trọng trong chương trình hành động. Chủ trương xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở được thể hiện trên tất cả các khâu: Công tác quy hoạch cán bộ; đào ...
Xét, quyết định". Đồng thời, khắc phục những biểu hiện cá nhân, cục bộ, thiếu dân chủ, không công tâm, nể nang, tùy tiện trong công tác cán bộ. Nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, ngày ...
Trung ương ban hành các chính sách cụ thể về công tác cán bộ, với phạm vi cho phép, tỉnh tiếp tục nghiên cứu, bổ sung một số chính sách cán bộ cho phù hợp tình hình nhiệm vụ và yêu cầu của sự phát triển, chăm lo đến đời sống ...
Bộ đã từng bước phát huy dân chủ, bảo đảm đoàn kết nội bộ và đưa công tác xây dựng đội ngũ cán bộ chủ động hơn, dần hạn chế những tiêu cực trong công tác cán bộ. Công tác quy hoạch, rà soát nguồn cán bộ lãnh đạo, quản ...
Trang 288, Trang 289, Trang 290, Trang 291, Trang 292, Trang 293, Trang 294, Trang 295, Trang 296, Trang 297,