Người và những điểm chính phải được niêm yết ở những nơi cần thiết trong tổ chức [18] . Có 3 hình thức kỷ luật: kỷ luật ngăn ngừa (phê bình), kỷ luật khiển trách và kỷ luật trừng phạt (cảnh cáo) với các mức nối tiếp: ...
Trình lao động, nó mang lại những kết quả lao động cao hơn hẳn so với lao động riêng lẻ, đặc biệt là với những lao động phức tạp. Nó cũng làm tăng khả năng làm việc cá nhân của từng người lao động do sự xuất hiện tự phát ...
Nhiều khía cạnh, có tính chất toàn diện. Nội dung của quyền quản lý lao động gồm quyền tuyển chọn, phân công, sắp xếp, điều động, giám sát, xử phạt…đối với người lao động. Tuy nhiên, mọi hoạt động thuộc hành vi quản lý ...
MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong môi trường kinh tế mà sự cạnh tranh diễn ra ngày càng gay gắt, để có thể tồn tại và phát triển một cách vững chắc; xây dựng và nâng cao được uy tín của mình thì mỗi doanh nghiệp (DN) ...
Tr Ường Đại Học Công Đoà N Lê Thị Hương Sử Dụng Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Luxdecor Việt Nam Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Mã Sô: 8340101 Người Hướng Dẫn Khoa Học: Ts. Phạm Thị Liên Hà Nội, Năm 2021 Lời Cam Đoan Tôi Xin Cam ...
PHỤ LỤC 4 BẢN CÂU HỎI PHỎNG VẤN SÂU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG (PHIẾU ĐIỀU TRA) Kính thưa Anh/Chị thân mến! Chúng tôi là những học viên cao học ngành Du lịch - trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân Văn - Đại học Quốc Gia Hà ...
PHỤ LỤC 3 PHIẾU ĐIỀU TRA ĐỐI VỚI DU KHÁCH Xin trân trọng kính chào quý du khách! Dưới đây là bảng câu hỏi khảo sát nhằm thu thập thông tin về suy nghĩ, đánh giá của quý du khách về hoạt động kinh doanh của hệ thống nhà hàng Việt. ...
Mạnh hoạt động kinh doanh của hệ thống các nhà hàng này, góp phần thức đẩy hoạt động du lịch phát triển. Các kết quả nghiên cứu cơ bản mà luận văn đã đạt được bao gồm: - Trên cơ sở các số liệu và tài liệu thu thập được ...
Việt Nam. Như vậy khi du khách đến Hà Nội sẽ có nhiều thông tin hơn về ẩm thực, từ đó nâng cao cơ hội thưởng thức. 3.3.6. Các giải pháp hỗ trợ 3.3.6.1. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động cung cấp nguyên liệu chế biến món ăn và ...
- Thứ hai, phát triển nguồn nhân lực phải xuất phát từ công cuộc đổi mới và mục tiêu chiến lược phát triển của ngành du lịch theo từng thời kỳ. - Thứ ba, phát triển nguồn nhân lực du lịch vừa là trách nhiệm của toàn xã hội, ...
Trang 360, Trang 361, Trang 362, Trang 363, Trang 364, Trang 365, Trang 366, Trang 367, Trang 368, Trang 369,