Thuộc tập đoàn ở các nước trên thế giới để cảm nhận chất lượng dịch vụ, học hỏi, so sánh với chất lượng của mình để đưa ra các chính sách mới lạ, phù hợp với điều kiện của khách sạn và xu hướng thị trường du lịch. ...
Thuật, quản trị nguồn nhân lực lao động tại bộ phận buồng. Phương thức đánh giá chất lượng dịch vụ buồng - Khách sạn vận dụng linh hoạt các phương thức đánh giá chất lượng dịch vụ buồng. - Các phương pháp chủ yếu là: ...
Tâm và có phương pháp thực hiện và quản trị chất lượng dịch vụ tiễn khách để hoàn thiện chất lượng dịch vụ buồng được tốt hơn. 2.4. Phương thức và quy trình quản trị chất lượng dịch vụ buồng khách sạn Sheraton và Sunrise ...
Bảng 2.1 2 . Áp dụng các nguyên tắc du lịch có trách nhiệm trong quản trị chất lượng dịch vụ buồng khách sạn Sheraton và Sunrise Nha Trang Nội dung Sheraton Nha Trang Sunrise Nha Trang Tần suất (Người) Tỷ lệ (%) Tần suất (Người) Tỷ lệ (%) ...
2.3.1. Mô hình quản trị chất lượng dịch vụ buồng Đảm bảo được chất lượng dịch vụ buồng hoàn hảo đòi hỏi năng lực của người quản lý rất lớn. Mỗi một người quản lý đều mang một phong cách quản lý khác nhau. Để làm ...
2.2. Khát quát về khách sạn Sheraton và Sunrise Nha Trang 2.2.1. Khách sạn Sheraton Nha Trang * Lịch sử hình thành và phát triển Khách sạn Sheraton Nha Trang Hotel & Spa tọa lạc tại Số 26-28 Trần Phú, Phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang, tỉnh ...
Phải đổi mới, hay làm mới sản phẩm cũ và nâng cao chất lượng dịch vụ của mình nếu muốn tồn tại và phát triển bền vững thì phải cải tiến, nâng cấp, đổi mới chất lượng dịch vụ và loại bỏ nhiều điều không hợp lý tới ...
Vực công cộng phải được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng, sạch sẽ, đạt độ thẩm mỹ cao. Để làm được điều này, người quản lý cần phải giám sát chặt chẽ quy trình làm vệ sinh và quy trình kiểm tra chất lượng vệ sinh khu vực ...
Của nhân viên và qua cảm nhận chủ quan của mình. Cùng một loại dịch vụ nhưng mỗi nhân viên phục vụ khác nhau và đối với từng khách hàng họ cũng có những cách đánh giá khác nhau. Nhằm mục tiêu cung cấp cho khách hàng những dịch vụ ...
Hạn nhất định, được bố trí theo từng cấp nhằm bảo đảm thực hiện các chức năng quản lý và phục vụ mục đích chung đã xác định của tổ chức. Cơ cấu tổ chức gồm các nội dung sau: - Xác định những hoạt động cần thiết ...
Trang 8, Trang 9, Trang 10, Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17,