+ Lựa chọn nội dung, chương trình ĐTBD Nội dung của chương trình ĐTBD là các chuyên đề được đưa vào giảng dạy nhằm cung cấp kiến thức, kỹ năng, phẩm chất cần thiết cho các học viên. Một chương trình ĐTBD phải đưa ra được mục ...
Nhiệm vụ, trên cơ sở đó thực hiện việc KT. KT vừa là kết quả, vừa là yếu tố thúc đẩy phong trào TĐ phát triển. KT đúng người, đúng việc; bảo đảm khách quan, công bằng và thực hiện kịp thời sẽ có tác dụng động viên, cổ vũ ...
Xuất phát từ những lý do trên tác giả lựa chọn đề tài: Đào tạo, bồi dưỡng công chức làm công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk làm đề tài nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu của đề tài sẽ góp phần hệ thống ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Bộ Nội Vụ ./. ./. Học Viện Hành Chính Quốc Gia Trần Quốc Diễn Đào Tạo, Bồi Dưỡng Công Chức Làm Công Tác Thi Đua Khen Thưởng Trên Địa Bàn Tỉnh Đắk Lắk Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Công Bộ Giáo Dục Và ...
7. Ông/bà đánh giá như thế nào về công tác đào tạo, bồi dưỡng hiện nay của đơn vị? STT Nhu cầu Mức độ 1 2 3 4 5 1 Biết, nắm được Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm của đơn vị trên cơ sở nhu cầu của cá nhân và nhu cầu ...
TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt - Tiếng Lào 1. Bộ Nội vụ nước CHXHCN Việt Nam (2011), Thông tư số 08/2011/TT- BNV, ngày 02/06/2011 hướng dẫn một số điều của Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ. 2. Chính phủ nước CHDCND Lào ...
Nang, tạo niềm tin, lôi cuốn, khuyến khích sự năng động, sáng tạo của công chức đặc biệt là công chức chuyên môn, nghiệp vụ. Bốn là, đối với những trường hợp lập thành tích xuất sắc trong thực thi công vụ, Ban Giám đốc Sở nên ...
CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH KHĂM MUỘN 3.1. Định hướng và chiến lược phát triển đội ngũ nguồn nhân lực của Sở Công thương tỉnh Khăm Muộn đến năm 2025 3.1.1. Định hướng phát ...
Bảng 2.21. Công tác bổ nhiệm cán bộ của Sở Công thương Khăm Muộn năm 2018 - 2020 Nội dung Bổ nhiệm mới Bổ nhiệm lại Tổng số Giám đốc Phó giám đốc Trưởng phòng Phó phòng Trưởng phòng Phó phòng Năm 2018 7 0 0 2 3 1 1 Năm 2019 8 0 0 2 2 2 ...
Bảng 2.18: Đánh giá mức độ hài lòng của công chức về vị trí công việc Chỉ tiêu Đơn vị tính Mức độ hài lòng của công chức đối với thu nhập từ lương Rất không hài lòng Không hài lòng Không có ý kiến Hài lòng Rất hài lòng ...
Trang 30, Trang 31, Trang 32, Trang 33, Trang 34, Trang 35, Trang 36, Trang 37, Trang 38, Trang 39,