Doanh Nghiệp Của Ông/bà Hiện Đang Đóng Trên Quốc Gia Nào?

52. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2006), Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn thực hiện.

53. Quốc hội Hàn Quốc (2004), Luật cấp phép lao động nước ngoài

54. Quốc hội Thái Lan (1985), Bộ luật tuyển mộ và bảo vệ người tìm việc của Thái Lan (1985).

55. Nguyễn Ngọc Quỳnh (2005), “Bước phát triển mới của thị trường lao động Hàn Quốc”, Tạp chí Lao động – xã hội, số 254, Tr.10

56. Cao Văn Sâm (1994), Hoàn thiện hệ thống tổ chức và cơ chế quản lý XKLĐ và chuyên gia ở nước ta trong gia đoạn tới, Luận án PTS kinh tế

57. Cao Văn Sâm (2008), “Cần giải quyết tốt những vấn đề cơ bản trong xuất khẩu lao động”, Tạp chí Lao động và Xã hội, số 332, tr 31

58. Cao Văn Sâm (2007), “Cần tăng nhanh tỷ lệ lao động qua đào tạo đi làm việc ở nước ngoài”, Tạp chí Lao động – xã hội, số 303, tr.13

59. Phạm Đỗ Nhật Tân (2003), “XKLĐ năm 2002 và phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới”, Tạp chí Việc làm ngoài nước, số 1, tr 6.

60. Nguyễn Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước (tái bản), NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội.

61. Nguyễn Chiến Thắng (2006), “Giải pháp tài chính cơ bản về đào tạo lao động xuất khẩu”, Tạp chí Lao động – xã hội, số 278, tr.15

62. Vũ Lâm Thời (2006), “Vai trò của Vamas trong hoạt động xuất khẩu lao động giai đoạn 2006-2010”, Tạp chí Lao động – xã hội, số 278, tr.11.

63. Trần Thị Thu (2006), Nâng cao hiệu quả quản lý XKLĐ của các DN trong điều kiện hiện nay, NXB Lao động xã hội, Hà Nội.

64. Trần Thị Thu (2006), “Phân tích hiệu quả kinh tế xã hội đối với công tác xuất khẩu lao động”, Tạp chí Lao động – xã hội, số 295, tr.15.

65. Nguyễn Tiệp (2005), Giáo trình Nguồn nhân lực, NXB Lao động – xã hội, Hà Nội.

66. Nguyễn Tiệp (2005), Nguồn nhân lực nông thôn ngoại thành trong quá trình

đô thị hoá trên địa bàn thành phố Hà Nội, NXB Lao động – xã hội, Hà Nội.

67. Vũ Đình Toàn (2006), “Nội dung chủ yếu và những điểm mới của Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở NN theo hợp đồng”, Tạp chí việc làm ngoài nước - Cục Quản lý lao động ngoài nước, số 6, tr. 6.

68. Nguyễn Lương Trào (2007), “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động Việt Nam đáp ứng yêu cầu thị trường lao động quốc tế”, Tạp chí Lao động – xã hội, số 320, tr.8

69. Nguyễn Lương Trào (2003), “Hội nghị tư vấn Bộ trưởng: LĐ di cư các nước XKLĐ châu Á”, Tạp chí Việc làm ngoài nước, số 2, tr.3

70. Bùi Sỹ Tuấn (2010), “Chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài: Thực trạng và kiến nghị”, Tạp chí Lao động và xã hội, số 397-kỳ 2 tháng 12/2010, tr.26

71. Bùi Sỹ Tuấn (2010), “ Chất lượng lao động Việt Nam: Dưới góc nhìn của chủ sử dụng Malaysia”, Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 24 (488) tháng 12/2010, tr. 31

72. Bùi Sỹ Tuấn (2010), “Khảo sát chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động”, Tạp chí Kinh tế và Phát triển, số 161(II) tháng 11/2010, tr.20

73. Bùi Sỹ Tuấn (2010), “Một số kiến nghị nhằm hạn chế phát sinh liên quan đến lao động Việt Nam ở nước ngoài”, Tạp chí Lao động và Xã hội, số 390 từ 1-15/9/2010, tr. 49

74. Bùi Sỹ Tuấn (2009), “Vai trò của XKLĐ trong chương trình việc làm quốc gia và một số kiến nghị”, Tạp chí Lao động và xã hội, số 369 từ 16- 31/10/2009, tr.18

75. www.baodatviet.vn

76. www.baohungyen.org.vn

77. www.tienphong.vn

Tiếng Anh

78. ILO (2010), Labour and Social Trends in Asean 2010, pp 12-13.

79. ILO (2009), Managing Migration for Decent work in Asia.

80. ILO (2006), Multilateral Framework on Labour Migration, Geneva, Switzerland.

81. IOM (2007), Global Statistics 2007.

82. Migrant Forum in Asia (2009), Civil Society Proposal: Asean Framework Instrument on the Protection and Promotion of the Right of Migrant Workers, 5/2009.

83. Ministry of Human resources Malaysia (2006), Induction course for foreign workers working in Malaysia.

84. Ministry of Labour and Employment of The Philippines (1995), Migration clippings, scalabrini Migration centre.

85. Phippines Parliament (1995), Migrant Workers and Overseas Pilipinos Act of 1995.

86. Premachadra, Athukorala (1993) “Improving the contribution of Migrant Remittances to Development: The experience of Asian Labour-exporting countries”, International Migration, Quartly Review Vol.XXXI No 1.

87. Rupa Chandra (2003), Movement of Service Supply and India: A case Study of the IT and Health Sectors Prepared for the UDPD Asia-Pacific Regional Initiative.

88. The government of The socialist republic of Viet Nam and The government of Malaysia (2003), Memorandum of understanding on the recruitment of Vietnamese workers dated 1st day of December in the year 2003, Hanoi.

89. Unifem (2010), Gender Dimensions of Remitances: A study of Indonesian Domestic workers in East and Southeast Asia , year 2010.

90. Unifem (2010), Legal Protecion for Migrant Domestic Workers in Asia and the Arab States, year 2010.

91. WHO and IOM (2010), Health of the Migrants – the way forward, report of a global consultantion, Madrid, Spain, 3-5 March 2010.

Phụ lục 1:

Phiếu khảo sát

(Dành cho chủ sử dụng lao động nước ngoài)

Để góp phần hoàn thành đề tài “ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam đến năm 2020”, xin ông/bà vui lòng cho biết một số thông tin trong phiếu khảo sát này. Mọi thông tin chúng tôi nhận được sẽ chỉ nhằm mục đích tham khảo, hoàn thiện đề tài nghiên cứu. Do vậy, chúng tôi rất mong nhận được sự cộng tác giúp đỡ của ông/bà. Phiếu khảo sát này xin được gửi về theo địa chỉ sau:

- Người nhận: Bùi Sỹ Tuấn