Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, thị trấn từ năm 2005 đến năm 2015 - 34


XÁC NHẬN

Chữ ký của Đồng chí Trịnh Thanh Thủy là đúng

NGƯỜI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN


Trịnh Thanh Thủy


Phụ lục 28

PHIỂU PHỎNG VẤN SỐ 04

Người được phỏng vấn: Đồng chí Nguyễn Xuân Thái

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 281 trang tài liệu này.

Chức vụ: Bí thư Đảng ủy thị trấn Yên Lâm, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa.

Người phỏng vấn: Nghiên cứu sinh (NCS) Thời gian thực hiện: Tháng 4 năm 2021 Thời gian công tác: Từ năm (2005 ­ nay)

Địa điểm phỏng vấn: Văn phòng Đảng ủy thị trấn Yên Lâm

NỘI DUNG PHỎNG VẤN

NCS: Thưa đồng chí, những ưu điểm, nhược điểm và bất cập

hạn chế nổi lên trong công tác đánh giá đảng viên hiện hiện nay ở địa phương?

Đồng chí: Nguyễn Xuân Thái: Công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên đã được cấp ủy cơ sở quan tâm, có biện pháp tạo nguồn, bồi

dưỡng kết nạp đảng viên mới. Số lượng, chất lượng đảng viên được

kết nạp năm sau tăng hơn năm trước. Về bồi dưỡng, nâng cao chất

lượng đội ngũ đảng viên các cấp

ủy đã thực sự

quan tâm đến công tác

bồi dưỡng nâng cao trình độ nhận thức về đường lối chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước. Từng bước đổi mới nội dung sinh hoạt đảng; công tác giáo dục chính trị, tư tưởng thường xuyên được quan tâm; chế độ sinh hoạt đảng; công tác đánh giá, xếp loại đảng viên hàng năm thực hiện nghiêm túc, khách quan dân chủ. Công tác quản lý đội ngũ đảng viên: nhìn chung đã có nhiều cải tiến nhất là việc phân công công tác cho đảng viên đã có những sáng tạo, như: Phụ trách tổ an

ninh, tổ

văn hoá, tổ

vệ sinh môi trường… tại khu vực xóm, phố. Đồng

thời đã làm tốt công tác quản lý hồ sơ đảng viên; chế độ sinh hoạt đảng;


chế độ

kiểm tra, giám sát và sử

lý kịp thời đối với những đảng viên có

dấu hiệu vi phạm.

Tuy nhiên, hiên nay việc phát hiện tạo nguồn kết nạp đảng viên mới nhiều nơi gặp không ít khó khăn do thanh niên đi làm ăn xa, vai trò

hạt nhân của tổ chức đảng và nhận thức của người lao động còn hạn

chế Về

nên việc tạo nguồn và kết nạp đảng viên gặp không ít khó khăn. bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nhìn chung còn

nhiều lúng túng. Công tác quản lý đội ngũ đảng viên khó khăn nhất hiện nay là đảng viên đi làm ăn xa.

NCS: Để xây dựng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm

vụ trong tình hình hiện nay, theo đồng chí cần có giải pháp gì?

Đồng chí: Nguyễn Xuân Thái: Công tác bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên mới cần nâng cao tiêu chuẩn, coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng. Cùng với đó, tiếp tục đổi mới công tác quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa, đảng viên đang sinh hoạt ở các tổ chức đảng thuộc khu vực doanh nghiệp tư nhân… Cần có chính sách thoả đáng và cơ chế để lựa chọn nhân sự cấp ủy, nhất là bí thư chi bộ có đủ trình độ, năng lực thực tiễn để lãnh đạo. Vai trò của bí thư và cấp ủy cực kỳ quan trọng trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ và quản lý đảng viên… Thường xuyên đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, nâng cao nhận thức chính trị cho đảng viên; tăng cường kiểm tra và chỉ đạo của cấp ủy cấp trên.

NCS: Vấn đề bất cập, nổi lên ở cơ sở về sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên đối với cơ sở và xây dựng đội ngũ đảng viên?

Đồng chí: Nguyễn Xuân Thái: Có thời điểm, còn biểu hiện khoán trắng cho cơ sở, chưa sát cơ sở, nội dung, kế hoạch và biện pháp chỉ đạo xây dựng cũng cố TCCSĐ yếu kém còn hạn chế. Còn lúng túng trong công tác quản lý, phân công


nhiệm vụ và phương pháp bồi dưỡng nâng cao nhận thức về đường lối, chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước. Việc cụ thể hoá các nghị quyết của cấp ủy và khả năng vận dụng vào thực tiễn của một bộ phận nhỏ đảng viên còn hạn chế.

NCS: Thưa đồng chí, để xây dựng TCCSĐ và đội ngũ đảng viên, thời gian tới cần xác định mục tiêu gì?

Đồng chí: Nguyễn Xuân Thái: Tăng cường công tác giáo dục chính

trị, tư

tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị

và trình độ

của đội ngũ cán bộ,

đảng viên, đổi mới và kiện toàn tổ chức đảng trong từng loại hình cơ sở gắn với xây dựng cũng cố hệ thống chính trị cơ sở; đổi mới công tác cán bộ; công tác đảng viên. Đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng, sinh hoạt cấp ủy.

NCS: Xin cảm ơn đồng chí!


XÁC NHẬN

Chữ ký của đồng chí Nguyễn Xuân Thái là đúng


NGƯỜI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN


…..……………………. Nguyễn Xuân Thái


Phụ lục 29

PHIỂU PHỎNG VẤN SỐ 05

Người được phỏng vấn: Đồng chí Lê Xuân Khang

Chức vụ: Đảng viên

Người phỏng vấn: Nghiên cứu sinh (NCS)

Thời gian thực hiện: Tháng 4 năm 2021


hóa

Địa điểm phỏng vấn:

Chi bộ

Khu 3, Quán Lào, Yên Định, Thanh

NỘI DUNG PHỎNG VẤN

NCS: Là đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ Khu 4 xin đồng chí cho

biết, những kết quả bộ?

nổi bật trong công tác giáo dục chính trị ở

chi

Đồng chí Lê Xuân Khang: Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên được cấp ủy thường xuyên quan tâm, đổi mới phương pháp nghiên cứu, học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước theo hướng sát hợp với điều kiện cụ thể của địa phương. Cấp ủy, chi bộ có kế hoạch cụ thể để cán bộ, đảng viên tham gia học tập lý luận chính trị, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ.

Thông qua sinh hoạt chi bộ, tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên; gắn việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đổi mới

công tác cán bộ

với tiếp tục thực hiện có hiệu quả

việc học tập và làm

theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng các tiêu chuẩn đạo đức cụ thể, thiết thực, gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao, làm cơ sở cho việc rèn luyện, tu dưỡng của mỗi cán bộ, đảng viên; giáo dục ý

thức gương mẫu, tổ

chức kỷ

luật, chấp hành nghiêm các quy định của

Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với cán bộ, đảng viên.


NCS: Đồng chí đánh giá thế ngũ cán bộ trẻ hiện nay?

nào về

năng lực công tác của đội

Đồng chí Lê Xuân Khang: Qua các kỳ đại hội, nhất là những năm

gần đây do thực hiện tốt công tác xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ công chức cơ sở trong những năm qua đã từng bước được trẻ hoá, chuẩn hoá, kiện toàn, bổ sung, và bố trí, sử dụng... Nhìn chung đại đa số đội ngũ cán bộ trẻ, có phẩm chất đạo đức tốt, đang từng bước khẳng định được năng lực của mình. Chất lượng công tác, năng lực lãnh đạo, quản lý điều hành cũng được nâng lên góp phần nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế ­ xã hội, quốc phòng ­ an ninh ở địa phương.

NCS: Xin đồng chí cho biết công tác kiểm tra, giám sát của cấp

ủy cấp trên đối với chi bộ đồng chí?

Đồng chí Lê Xuân Khang:

Cấp

ủy các cấp có kế

hoạch thường

xuyên kiểm tra, giám sát, phân công cấp ủy viên phụ trách các chi bộ cơ sở,

địa bàn, nhằm hiểu rõ và nắm chắc cơ

sở, kịp thời chỉ

đạo, giải quyết

những vấn đề phát sinh ở cơ sở. Những năm qua, công tác này càng được

quan tâm, Đảng

ủy xã phân công cấp

ủy viên phụ

trách cơ sở

hằng quý

trực tiếp xuống dự sinh hoạt định kỳ với các chi bộ. Chi bộ đã chú trọng phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên, bảo đảm mọi đảng viên đều được phân công công tác.

Phát huy vai trò của MTTQ, đoàn thể trong việc vận động Nhân dân

giám sát cán bộ, đảng viên. Tăng cường sự kiểm tra, giám sát của Nhân

dân, phát huy trách nhiệm xây dựng Đảng của quần chúng. Tạo lập cơ chế, quy định, môi trường để Nhân dân giám sát, phản biện tổ chức đảng, chính

quyền trong việc cụ thể hóa các chủ

trương, nghị

quyết của Đảng, pháp

luật của Nhà nước; giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được


giao, việc rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên.

NCS: Xin đồng chí cho biết, để góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đồng chí có đề xuất giải pháp gì?

Đồng chí Lê Xuân Khang: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức trong hệ thống chính trị cơ sở; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nội dung sinh hoạt phải cụ thể, thiết thực, sát với tình

hình thực tiễn của địa phương; làm tốt công tác tự phê bình và phê bình,

bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu trong sinh hoạt Đảng.

Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy cấp trên trong việc chấp hành chủ trương, nghị quyết của Đảng; thực hiện quy chế làm việc, duy trì nền nếp, nội dung, chất lượng sinh hoạt chi bộ; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí và xử lý nghiêm minh đối với những cán bộ, đảng viên vi phạm. Phát huy vai trò của MTTQ, các đoàn thể chính trị ­ xã hội và Nhân dân trong việc giám sát cán bộ, đảng viên.

NCS: Xin cảm ơn đồng chí!

XÁC NHẬN

Chữ ký của đồng chí Lê Xuân Khang là đúng


…………………………….

NGƯỜI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN


Lê Xuân Khang


Phụ lục 30

MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG



PHỎNG VẤN Lê Xuân Khang Phụ lục 30 MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG 1

Xem toàn bộ nội dung bài viết ᛨ

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 27/05/2022