Nguyễn Thị Bích Liên Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kinh Tế & Quản Lý Ooo Nguyễn Thị Bích Liên Luận Văn Thạc Sỹ Q Uảng Ninh – 2010A Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh Quản Trị Kinh Doanh Đề Tài: Một Số Giải Pháp Nhằm Phát Triển ...
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .262 a .242 .239 .15862 a. Predictors: (Constant), Nang luc cam xuc, Gioi tinh, Trinh do hoc van, Tham nien ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 24.439 4 6.110 242.838 .000 a Residual 8.479 338 .025 Total ...
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .779 .825 4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted OCB–O 01 12.52 2.040 .482 .831 ...
PHỤ LỤC 5 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH ĐỊNH LƯỢNG 1. Thống kê mô tả mẫu điều tra Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Skewness Ku rtosis Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Std. Error Statistic Std. Error Tuoi 217 31 43 35.54 1.710 ...
PHẦN I: TỰ ĐÁNH GIÁ VỀ BẢN THÂN CỦA NHÀ QUẢN TRỊ CẤP TRUNG Ông/ Bà hãy đọc từng mệnh đề đánh giá về mình, và thể hiện mức độ đồng ý bằng cách đán ( ) vào số thích hợp : Rất không đồng ý Bình thường Rất đồng ý I Năng ...
35. Butler, C., and Chinowsky, P.S. (2006),‘Emotional Intelligence and Leadership Behavior in Construction Executives’, Journal of Management in Engineering , Vol 22, pp. 119-125. 36. Ciarrochi, J., Chan, A. Y. C., & Bajgar, J. (2001), ‘Measuring emotional intelligence inadolescents’, ...
Kết quả hoạt động của phòng giao dịchtrong NHTM ở Việt Nam. Với kết quả nghiên cứu này sẽ là cơ sở khoa học và minh chứng rõ ràng để các tổ chức, doanh nghiệp sẽ áp dụng thêm những tiêu chí trên trong đánh giá kết quả hoạt ...
Trong đó: KQHĐ : Kết quả hoạt động của phòng giao dịch NBCX : Năng lực nhận biết cảm xúc SDCX : Năng lực sử dụng cảm xúc THCX : Năng lực thấu hiểu cảm xúc QLCX : Năng lực quản lý cảm xúc SN : Số năm hoạt động của phòng giao dịch ...
Lượng dành cho công việc. Tuy nhiên, một nhà lãnh đạo cần hạn chế ảnh hưởng của những điều không vui đến các quyết định mà anh đưa ra. Thứ ba, năng lực thấu hiểu cảm xúc của có tác động (+) đến kết quả hoạt động của ...
Kết quả kiểm định hồi quy tương quan thể hiện ở bảng 4.20: Bảng 4.20: Mối quan hệ giữa EI của NQT cấp trung và OCB hướng đến tổ chức của nhân viên Kiểm định mối quan hệ giữa EI của NQT cấp trung và OCB hướng đến tổ chức của ...
Trang 753, Trang 754, Trang 755, Trang 756, Trang 757, Trang 758, Trang 759, Trang 760, Trang 761, Trang 762,