Công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi , Hà Nội. 11. Bộ Lao động- Thương binh và xã hội (2003), Thông tư 23/TT- BLĐ- TBXH ngày 03/11 quy định, hướng dẫn thủ tục đăng kí ...
Thứ ba, nâng cao năng lực của tổ chức công đoàn trong công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động . Cùng với công tác tăng cường phổ biến, tuyên truyền giáo dục pháp luật và công tác quản lý, thanh tra, xử phạt vi phạm pháp luật về an ...
Nhìn chung pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động đang ngày càng được hoàn thiện, đầy đủ theo hướng bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; đồng thời ngày càng có nhiều quy định cụ thể hóa các cam kết ...
Động. Tuy nhiên, tình trạng thiếu vốn trầm trọng trong các doanh nghiệp hiện nay khiến cho quy định đó chỉ là một điều khoản trên giấy mà hoàn toàn không thực hiện được. Quá trình ban hành các văn bản hướng dẫn việc thực thi các ...
Thức có rất nhiều yếu tố tiến bộ hơn các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh, nhưng thực tế lại tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đối với người lao động. Trong khi đó, rất nhiều người ...
Nguồn: Cục quản lý môi trường y tế- Bộ Y tế Thời gian làm việc liên tục và kéo dài, đặc biệt trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và một số doanh nghiệp đặc thù ( dệt may, giày da, chế biến thủy sản, hải sản…) nên thời gian ...
Trong khi đó, người lao động trong các doanh nghiệp hiểu biết và quan niệm về vấn đề an toàn, vệ sinh lao động rất đơn giản. Do nhu cầu làm việc để nuôi sống bản thân và gia đình cũng như phải làm việc trong điều kiện khó khăn và ...
Nhưng giữ BLLĐ nước ta và Công ước của ILO lại có nội hàm không giống nhau. Và ngay trong cùng hệ thống pháp luật quốc gia, nội hàm của khái niệm trẻ em của ngành luật lao động cũng khác với ngành luật hình sự. ( theo cách xác định ...
- Gây ra hậu quả nhất định đối với người lao động như : tổn thương cho bất kì bộ phận, chức năng nào của cơ thể ; hoặc tử vong. - Xảy ra trong quá trình lao động. - Gắn liền với công việc, nhiệm vụ được giao. Quy định như ...
Theo quy định tại Điều 69 BLLĐ và khoản 2 Điều 1 Nghị định 109/2002/NĐ-CP thì thời giờ làm thêm không được vượt quá 4 giờ trong một ngày. Trong trường hợp quy định thời giờ làm việc theo tuần thì tổng hợp thời giờ làm việc bình ...
Trang 8, Trang 9, Trang 10, Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17,