- Nguồn lao động phải luôn năng động, sáng tạo và sẵn sàng tiếp thu cái mới đang diễn ra một cách nhanh chóng. Các yêu cầu trên của công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn đòi hỏi nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn ...
Quy hoạch và thiết kế hệ thống các cơ sở đào tạo nghề theo từng cấp học, từng hình thức đào tạo nghề và theo từng vùng địa phương là nội dung mang tính tiền đề và quan trọng. Trong quy hoạch mạng lưới các cơ sở đào tạo ...
+ Một là , đối tượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn có số lượng lớn. Trên thực tế, loài người xuất hiện bắt đầu từ hoạt động sản xuất nông nghiệp, vì vậy tuyệt đại dân số đều bắt đầu từ làm nông nghiệp. Xã ...
Nhưng cũng có thể phân công sâu hơn trong từng công đoạn sản xuất theo đó mỗi lao động trong dây chuyền sản xuất chuyên môn hóa một hoạt động lao động nào đó. Vì vậy, phân công lao động xã hội hình thành nên các ngành chuyên môn ...
Đặc tính chung (giới tính, tuổi tác.) và những biểu hiện cụ thể của từng người (phát triển bình thường hay bị tàn tật.) và thực trạng kinh tế xã hội của từng nước. Chính vì vậy, số lượng sức lao động và số lượng nguồn ...
4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN ÁN 4.1. Đối tượng nghiên cứu Các vấn đề trong đào tạo nghề cho lao động nông thôn được xác định là đối tượng nghiên cứu của luận án. Việc đào tạo nghề được xem xét trên 2 ...
Nông nghiệp, nông thôn chủ yếu từ sự hỗ trợ của Nhà nước. Nguồn vốn nội lực trong nông nghiệp, nông thôn và từ nguồn hỗ trợ cho phát triển kinh tế xã hội nông thôn nói chung, đào tạo nghề nói riêng còn nhiều hạn hẹp. Mặt ...
Lời Cam Đoan Tôi Xin Cam Đoan Đây Là Công Trình Nghiên Cứu Của Riêng Tôi. Các Số Liệu Nêu Trong Luận Án Là Hoàn Toàn Trung Thực. Những Kết Luận Khoa Học Của Luận Án Chưa Từng Được Ai Công Bố Trong Bất Kỳ Công Trình Nào Khác. Tác Giả ...
133. ILO (1992a), Transfer, Adoption and Difusion of Technology for Small and Cottage Industries, ILO publication, Geneva. 134. ILO (1992b), Employment and Labour Market interventions , ILO publication, Geneva. 135. ILO (1997), Cooperation in Employment Promotion and Training in the Greater Mekong ...
21. Bộ Lao động-Thương binh & Xã hội (1999c), Hệ thống quan sát lao động, việc làm và nguồn nhân lực ở Việt nam , Báo cáo điều tra hộ gia đình vòng 2 1997, NXB Lao động-Xã hội. 22. Bộ Lao động-Thương binh & Xã hội (2003), Đánh giá ...
Trang 106, Trang 107, Trang 108, Trang 109, Trang 110, Trang 111, Trang 112, Trang 113, Trang 114, Trang 115,