Mức Độ Hài Lòng Trong Công Việc Của Lao Động Quản Lý
Nếu xét nhu cầu theo nhóm tuổi của lao động quản lý, thì những người từ 40 tuổi trở lên lại càng coi trọng khía cạnh công việc phù hợp với khả năng sở trường và có tính ổn định. Điều này cũng dễ lý giải bởi từ 40 tuổi ...