Quản lý tài chính tại bệnh viện Phụ Sản Hà Nội

KẾT LUẬN

Cơ chế giao quyền tự chủ,tự chịu trách nhiệm cho các đơn vị sự nghiệp công nói chung cũng như các ĐVSNYTCL theo NĐ16/2015/NĐ-CP của Chính phủ nói riêng chính là một bước đi cần thiết và đầy mới mẻ nhằm đổi mới và cải cách quản lí đối với lĩnh vực y tế, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế cung cấp cho xã hội, cải thiện đời sống của người lao động, phục vụ phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thực tế đã chỉ rõ cho chúng ta thấy cơ chế tự chủ tài chính này là hoàn toàn đúng đắn, không chỉ khuyến khích, tạo động lực thúc đẩy người lao động gia tăng sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, gia tăng thu nhập mà còn là công cụ cần thiết để xóa bỏ việc phụ thuộc, trông chờ quá nhiều vào NSNN, thúc đẩy phát triển sự nghiệp y tế.

Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội là một ĐVSNYTCL thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo NĐ43/2006/NĐ-CP sau đó là NĐ16/2015/NĐ- CP của Chính phủ cũng đã gặt hái được nhiều thành công song cũng gặp rất nhiều khó khăn, thách thức đòi hỏi Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội cần thiết phải tìm ra hướng đi đúng đắn, để vừa đảm bảo thực hiện tốt quy định của Nhà nước, vừa đảm bảo nâng cao chất lượng nghiệp vụ chuyên môn.

Qua một thời gian thực tập tại Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội, tôi đã đúc rút những vấn đề đáng quan tâm về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong luận văn, bao gồm:

Thứ nhất, hệ thống hóa cơ sở lý luận về cơ chế quản lý tài chính theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các đơn vị sự nghiệp công nói chung và Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội nói riêng. Luận văn đã đề cập đến những nội dung, mục tiêu, nguyên tắc và chỉ rõ sự cần thiết khách quan cần hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong điều kiện hiện nay.

Thứ hai, thông qua trình bày, phân tích thực trạng các nội dung quản lý tài chính tại Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội thời gian qua, luận văn đã chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế trong việc thực hiện tự chủ tài chính.

Thứ ba, luận văn đã phân tích, chỉ rõ ra định hướng cần thực hiện trong thời gian tới và đề xuất những kiến nghị đối với Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội cũng như cơ quan quản lí tài chính cấp trên với mong muốn sớm được tháo gỡ, tạo hành lang pháp lý thông thoáng, đầy đủ cho hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công.

Do thời gian thực hiện, điều kiện nghiên cứu và khả năng nhận thức còn hạn chế, mặc dù đã có rất nhiều cố gắng, song luận văn không tránh khỏi những khiếm khuyết. Tôi rất mong sẽ nhận được những ý kiến góp ý, xây dựng của các thầy giáo, cô giáo để giúp hoàn thiện, bổ sung cho những kiến thức còn thiếu sót của bản thân.