Phát triển nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quân đội MB

Câu 10. Anh/ chị đánh giá như thế nào về kỹ năng làm việc nhóm tại Ngân hàng?

Kỹ năng làm việc theo nhóm

Đồng ý	Không đồng ý	Không ý kiến
Thường xuyên làm việc theo tổ, nhóm	88	37	21
Sự phối hợp làm việc theo tổ, nhóm đem lại hiệu quả cao trong công việc	109	23	14
Công việc yêu cầu phải nâng cao khả năng làm việc theo nhóm	74	56	16
Làm việc theo nhóm giúp nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm bản thân…	116	15	15
Được tham gia các lớp huấn luyện làm việc theo nhóm	34	98	14

Có thể bạn quan tâm!

Câu 11. Công tác sử dụng và bố trí lao động được sử dụng như thế nào?

Đánh giá về phân công lao động

Rất phù

hợp

Phù

hợp

Ít phù

hợp

Không

phù hợp

Bạn được bố trí công việc phù hợp

với chuyên môn đào tạo

Việc phân công công việc cho phép

bạn phát huy tốt năng lực cá nhân

105

Câu 12. Anh/chị cho biết chế độ nghỉ ngơi (giải lao) trong quá trình làm việc ở Ngân hàng anh/chị diễn ra như thế nào?

Không bao giờ

Câu 13. Xin có đồng ý với các chính sách đãi ngộ của Ngân hàng không?

Đãi ngộ

Có	Không
Tăng lương	75	71
Thăng chức	56	90
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế	146	0
Du lịch, nghỉ mát hàng năm	125	21
Quỹ thăm hỏi, đông viên lao động khi ốm đau, thai sản hiếu hỷ...	136	10
Thưởng lễ, tết	142	4

Câu 14. Đánh giá của anh/ chị về cơ hội thăng tiến trong Ngân hàng?

Cơ hội thăng tiến

Đồng ý	Không đồng ý
Có nhiều cơ hội thăng tiến	93	53
Được tạo điều kiện cần thiết để được thăng tiến	87	59
Chính sách của Ngân hàng với cơ hội thăng tiến là công bằng	102	44