- Bảo đảm bản án, quyết định đã tuyên chính xác, rõ ràng, cụ thể, phù hợp với thực tế, đúng pháp luật. - Khi cơ quan Thi hành án dân sự có văn bản yêu cầu giải thích những nội dung mà bản án, quyết định tuyên chưa rõ hoặc có ...
Phán toàn tâm toàn ý với vụ án đã được giao, để thẩm phán thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 41 BLTTDS, đảm bảo giải quyết vụ án nhanh chóng, khách quan, đúng pháp luật. Bên cạnh đó, để đảm ...
Thứ hai là trọng tài thương mại mang tính linh hoạt, đảm bảo tốt hơn quyền tự định đoạt của các bên. Nghĩa là các bên có quyền tự quyết định chọn hình thức tổ chức trọng tài cũng như trọng tài viên mà mình ưa thích; có quyền ...
Pháp luật bà Dung đã ký hợp đồng bán nhà để đảm bảo cho khoản vay mới. Hiện tại, khoản tín dụng mới không vay được, khoản tín dụng trước thì chưa có khả năng thanh toán và bên vay còn phải đối mặt với nguy cơ mất nhà do chủ ...
Sâu sắc và trực tiếp đến vai trò của Tòa án trong việc giải quyết tranh chấp HĐTD. Vì vậy, luận văn tốt nghiệp này về cơ bản là mới, chưa được nghiên cứu tổng thể, toàn diện. Đề tài được thực hiện trên cơ sở tiếp thu có ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Vũ Thị Thúy Vai Trò Của Tòa Án Trong Giải Quyết Tranh Chấp Hợp Đồng Tín Dụng Luận Văn Thạc Sĩ Luật Học Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Vũ Thị Thúy Vai Trò Của Tòa Án Trong Giải Quyết Tranh ...
Hữu hiệu để phát triển sản xuất, kinh doanh, đồng thời góp phần tích cực vào sự phát triển của phong trào công nhân, lao động và Công đoàn Việt Nam. Trên cơ sở những phân tích về quyền của tổ chức công đoàn cũng như thực tiễn ...
- Đẩy mạnh hoạt động phối hợp giữa Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh các hợp tác xã Việt Nam và các cơ quan chức năng của chính quyền địa phương để phối hợp trong việc ...
Chương III Trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với công đoàn và chương V Giải quyết tranh chấp, xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn ; tăng 14 điều Luật. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn ...
Việc bảo vệ lợi ích của NLĐ là xuất phát điểm và trọng tâm của việc đổi mới hoạt động công đoàn. Bảo vệ quyền lợi cho NLĐ là bảo vệ quyền cơ bản nhất của NLĐ, là cơ sở để thực hiện mọi quyền lợi xã hội khác. Việc ...
Trang 50, Trang 51, Trang 52, Trang 53, Trang 54, Trang 55, Trang 56, Trang 57, Trang 58, Trang 59,