Với những lý do trên, tác giả đã chọn nghiên cứu đề tài Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Cần Thơ . 2. Mục tiêu của đề tài 2.1 Xem xét, làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Kinh Tế Tp.hcm Ngô Chí Hiếu Giải Pháp Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Du Lịch Cần Thơ Chuyên Ngành: Quản Trị Kinh Doanh Mã Số: 60.34.05 Luận Văn Thạc Sĩ ...
Ăn, bếp và các dịch vụ khác ) Trang thiết bị đồng bộ, hiện đại chất lượng cao 2. Yêu cầu về thảm - Có thảm trải toàn bộ trong buồng ngủ - Có thảm chất lượng cao trải toàn bộ trong buồng ngủ, hành lang, cầu thang. - Có thảm ...
Trên cơ sở tiêu chuẩn và biểu điểm ban hành tại Quyết định số 107/TCDL ngay 22 - 6-1994 của Tổng cục Du lịch. Điều 2. Tiêu chuẩn này có hiệu lực kể từ ngày ký, những quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ. Điều ...
PHỤ LỤC Phụ lục 1: Một số hình ảnh về cơ sở lưu trú tại TP Đà Lạt. Phụ lục 2: Quyết định của Tổng cục du lịch về xếp hạng khách sạn. Phụ lục 3: Quy định về tiêu chuẩn xếp hạng của Tổng cục du lịch. Phụ lục 4: Các ...
Tuy nhiên, trong một vài năm trở lại đây, do sự du nhập dân cư từ các địa phương khác đến một cách mạnh mẽ cùng với sự thay đổi của đời sống xã hội hiện đại, những nét văn hóa đáng quý của người Đà Lạt đang có nguy cơ ...
Cát Tiên Lao động trực tiếp trong du lịch 1,616 4,230 Lao động gián tiếp ngoài xã hội 3,232 8,460 Tổng cộng 4,848 12,690 Toàn tỉnh Lao động trực tiếp trong du lịch 37,920 62,460 Lao động gián tiếp ngoài xã hội 75,840 124,920 Tổng cộng 113,760 ...
Lượng khách đến Đà Lạt chủ yếu là khách tham quan, trong khi đó các sản phẩm du lịch của Đà Lạt còn rất hạn chế, không đa dạng và gần như trùng lắp, vì vậy khách đến Đà Lạt chỉ ở lại vài ba ngày rồi đi chính vì yếu tố ...
Với tổng số lao động tham gia hoạt động trong ngành kinh doanh khách sạn là con số không nhỏ, bao gồm 4500 lao động trực tiếp và khoảng 8000 lao động gián tiếp. Tuy nhiên với số lượng lao động lớn như vậy nhưng chỉ có khoảng 30 - 40% ...
Thật sự đổi mới, thiếu nhạy bén, mạnh dạn, dám nghĩ dám làm, chưa đáp ứng được công tác tham mưu và quản lý Nhà nước trên địa bàn. Lực lượng lao động lành nghề, được đào tạo chính quy từ sơ cấp, trung cấp, đại học và ...
Trang 301, Trang 302, Trang 303, Trang 304, Trang 305, Trang 306, Trang 307, Trang 308, Trang 309, Trang 310,