BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG
-------------------------------
ISO 9001-2008
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
NGÀNH: VĂN HÓA DU LỊCH
Sinh viên : Ngô Thị Hương
Có thể bạn quan tâm!
-
Hiện trạng, tiềm năng và giải pháp phát triển loại hình du lịch team building ở Hải Phòng - 2 -
Tổng Quan Về Team Building Và Loại Hình Du Lịch Team Building -
Đặc Trưng - Vai Trò Của Hoạt Động Team Building
Xem toàn bộ 112 trang tài liệu này.
Người hướng dẫn: Ths. Phạm Thị Hoàng Điệp
HẢI PHÒNG - 2012
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG
-----------------------------------
HIỆN TRẠNG, TIỀM NĂNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN LOẠI HÌNH DU LỊCH TEAM BUILDING Ở HẢI PHÒNG
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: VĂN HÓA DU LỊCH
Sinh viên : Ngô Thị Hương
Người hướng dẫn: Ths. Phạm Thị Hoàng Điệp
HẢI PHÒNG - 2012
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG
--------------------------------------
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Sinh viên: Ngô Thị Hương Mã số:120886
Lớp: VH1201 Ngành: Văn hóa du lịch Tên đề tài: Hiện trạng, tiềm năng và giải pháp phát triển loại hình du lịch Team building ở Hải Phòng.
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI
1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp (về lý luận, thực tiễn, các số liệu…).
- Tìm hiểu tổng quan về Team building và loại hình du lịch Team building.
- Tìm hiểu, đánh giá hiện trạng phát triển du lịch Team building tại Hải Phòng.
- Đưa ra giải pháp phát triển loại hình du lịch Team building tại Hải Phòng.
2. Các tài liệu, số liệu cần thiết:
- Các công trình, bài viết, nghiên cứu về Team building và loại hình du lịch Team building.
- Các trang Web về du lịch Team building.
3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp.
- Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Xuyên Á
- Địa chỉ: Số 02 Phan Đình Phùng – Hạ Lý - Hồng Bàng – Hải Phòng
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Người hướng dẫn thứ nhất:
Họ và tên: Phạm Thị Hoàng Điệp
Học hàm, học vị: Thạc sĩ
Cơ quan công tác: Khoa Văn hóa du lịch
Nội dung hướng dẫn:
- Hướng dẫn xây dựng đề cương chi tiết.
- Hướng dẫn phương pháp nghiên cứu khoa học.
- Đọc và chỉnh sửa nội dung bài khóa luận.
Người hướng dẫn thứ hai:
Họ và tên:...................................................................................................................................
Học hàm, học vị:..............................................................................................................
Cơ quan công tác:....................................................................................................................
Nội dung hướng dẫn:..............................................................................................................
…………………………………………...............................…….............………….…………..……
………………………………………………….............…...............................……..…….…………
…………………………………………...............................…….............………….…………..……
…………………………………………...............................…….............………….…………..……
Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 03 tháng 09 năm 2012
Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 02 tháng 12 năm 2012
Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN
Sinh viên Người hướng dẫn
Hải Phòng, ngày tháng năm 2012
HIỆU TRƯỞNG
GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị
PHẦN NHẬN XÉT TÓM TẮT CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN
1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp:
………………………………………..............……………………....................................…………
…………………………………….............…………………………………................................…
……………………………………............………………………………….................................…
…………………………………............………………………………..................................………
………………………………………..............……………………....................................…………
……………………….............…………………………………................................……..
……………………………………............………………………………….................................…
…………………………………............………………………………..................................………
…..…………………………………….............…………………………………................................
2. Đánh giá chất lượng của đề tài (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…):
………………………………………..............……………………....................................…………
……………………………………............………………………………….................................…
…………………………………............………………………………..................................………
………………………..............……………………....................................……………..
…………………………………….............…………………………………................................…
……………………………………............………………………………….................................…
…………………………………............………………………………..................................………
…..…………………………………….............…………………………………................................
……………………………………............………………………………….................................…
…………………………………............………………………………..................................………
3. Cho điểm của cán bộ hướng dẫn (ghi cả số và chữ):
…………………………………….............…………………………………................................…
……………………………………............………………………………….................................….
…………………………………............………………………………..................................………
Hải Phòng, ngày tháng năm 2012
Cán bộ hướng dẫn
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ
CỦA NGƯỜI CHẤM PHẢN BIỆN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Tên đề tài: Hiện trạng, tiềm năng và giải pháp phát triển loại hình du lịch Team building ở Hải Phòng.
của sinh viên: Ngô Thị Hương Lớp: VH1201
1. Đánh giá chất lượng đề tài tốt nghiệp về các mặt thu thập và phân tích tài liệu, số liệu ban đầu; cơ sở lí luận chọn phương án tối ưu, cách tính toán chất lượng thuyết minh bản vẽ, giá trị lí luận và thực tiễn của đề tài.
2. Cho điểm của người chấm phản biện:
Ngày tháng năm 2012
Người chấm phản biện
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 3
3. Mục đích, ý nghĩa của đề tài 4
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu của đề tài 5
5. Phương pháp nghiên cứu 5
6. Bố cục của đề tài 6
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TEAM BUILDING VÀ LOẠI HÌNH DU LỊCH TEAM BUILDING 7
1.1. Giới thiệu về Team building và loại hình du lịch Team building 7
1.1.1. Khái niệm Team building 7
1.1.2. Những tổ chức cần thực hiện Team building 14
1.1.3. Phân loại hoạt động Team building 17
1.1.4. Đặc trưng - Vai trò của hoạt động Team building 20
1.1.4.1. Đặc trưng của hoạt động Team building 20
1.1.4.2. Vai trò của hoạt động Team building 21
1.2. Tổng quan về loại hình du lịch Team building 23
1.2.1. Khái niệm loại hình du lịch Team building 23
1.2.2. Đặc trưng của loại hình du lịch Team building 25
1.2.2.1. Địa điểm, không gian tổ chức 26
1.2.2.2. Đối tượng khách của loại hình du lịch Team building 26
1.2.2.3. Các hoạt động thường được tổ chức trong Team building tour 27
1.2.3. Kỹ năng tổ chức trò chơi trong du lịch Team building 31
1.2.3.1. Kỹ năng lựa chọn hoạt động Team building games 31
1.2.3.2. Các giai đoạn tổ chức trò chơi trong một Team building tour 33