Sau khi được phê duyệt về ĐGTL tổng hợp, căn cứ vào mức tiêu hao lao động trên đơn vị sản phẩm và các chế độ tiền lương, tiền thưởng quy đinh, trên cơ sở phân cấp, uỷ quyền của Bộ LĐ-TB&XH, EVN hướng dẫn về nguyên tắc ...
Công thức xác định lượng lao động công nghệ như sau: n N cni x8 T cn i 1 Q (10) Trong đó: T cn : lượng lao động công nghệ (giờ/1000kwh); Q: khối lượng sản phẩm (1000kwh); n N c ni : Tổng số ngày công theo quy định (thuộc quy chế ...
N L min i x LÐ dbi L min EVN i 1 LÐ dbi (7) Trong đó: L minevn : Lmin bình quân của EVN; L mini : Lmin của đơn vị i; LĐ dbi : Lao động định biên của đơn vị i; LĐ db : LĐ định biên của EVN. n: Số đơn vị trực thuộc của EVN. Với ...
- Đội ngũ lao động có trình độ đại học và trên đại học chiếm 21 % (so với Trung quốc và Thái lan, thì tỷ lệ lao động loại này của Việt Nam thấp hơn, đặc biệt là tỷ lệ kỹ sư, kỹ thuật chuyên ngành năng lượng). - Lao động có ...
74 vào giờ thấp điểm (22 giờ đến 4 giờ sáng hôm sau) thì sản lượng phát ra là lãng phí, vì khi đó hệ thống thừa công suất. Đặc điểm này cũng cho thấy, trong quá trình đầu tư phát triển, cần tính đến không chỉ là sự đồng bộ ...
Tiền lương, tiền công là khái niệm xuất hiện từ lâu, đồng thời với quan hệ thuê và sử dụng lao động làm thuê. Tuy vậy, tiền lương, tiền công và đặc biệt vấn đề phân phối, QLTL, tiền công luôn là những vấn đề thời sự, là ...
SỐ TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC TRONG KHU VỰC VÀ TRÊN THẾ GIỚI 1.4.1. Những bài học kinh nghiệm về QLTL của các tập đoàn điện lực trong khu vực và trên thế giới 1.4.1.1. Kinh nghiệm QLTL của Điện lực Trung Quốc Trung Quốc là một quốc gia có ...
Quy chế phân phối tiền lương là bản quy định quy cách, thể lệ, những hướng dẫn về nguyên tắc chế độ, đối tượng, điều kiện… để cơ quan quản lý, đại diện NSDLĐ, thanh toán đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ tiền lương, ...
42 thế nào và bằng cách nào? Theo nguyên tắc, QTL là một loại quỹ tài chính dùng để trả cho các chi phí về lao động, được trích từ kết quả của SXKD (tức nguồn doanh thu của DN). Có nghĩa là, để có nguồn trả lương, DN phải có ...
34 Đến đây có thể hiểu một cách tổng quát, quản lý là sự tác động, chỉ huy, điều khiển có ý thức, có hướng đích, của chủ thể quản lý lên khách thể quản lý, nhằm đạt được mục tiêu của quản lý. Cũng với ý nghĩa đó, ...
Trang 199, Trang 200, Trang 201, Trang 202, Trang 203, Trang 204, Trang 205, Trang 206, Trang 207, Trang 208,