116 Văn hóa tham gia: Thang đo văn hóa tham gia được đo lường bởi 5 biến quan sát VHTG1 - VHTG5. Kết quả đánh giá độ tin cậy của thang đo ban đầu cho thấy hệ số α = 0,923 > 0,60 là đảm bảo độ tin cậy cần thiết và hệ số tương quan ...
108 2 Doanh nghiệp chúng tôi nhận được những thông tin phản hồi tích cực từ khách hàng của doanh nghiệp. KPTC2 Tavitiyaman và cộng sự 2012); Huselid (1995); Delaney và Huselid (1996); Thảo luận các chuyên gia. 3 Doanh nghiệp chúng tôi có số lượng ...
100 vào việc phát triển, thấm nhuần, nắm bắt tâm trí của nhân viên. 3.2.8.4 Sự nhất quán Hướng nội, tập trung bên trong, ổn định. Được sử dụng để xác định sự vững chắc và tính cấukết trong nội bộ của văn hoá doanh nghiệp. ...
92 3.2.3 Thang đo năng lực tài chính Theo Lamarque (2005); Kouser và cộng sự (2011), kết quả của hai nghiên cứu cho rằng năng lực tài chính của doanh nghiệp được thể hiện thông qua doanh nghiệp đó có hoạt động tài chính vững chắc và dễ ...
84 cứu nhằm thu thập dữ liệu sơ cấp và 1 (một) người đại diện Sở Văn hóa thể thao và Du lịch tại tỉnh Thừa Thiên Huế với vai trò là nhà quản lý chính sách của Nhà nước. Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu tài liệu Đề xuất mô ...
76 doanh nghiệp như một nguồn lực cạnh tranh trong doanh nghiệp, một cái nhìn dựa trên nhận dạng về lợi thế cạnh tranh bền vững. Doanh nghiệp để tìm kiếm lợi thế cạnh tranh bền vững thì cần quan tâm tác động của văn hóa tổ chức, ...
68 năng lực tổ chức và điều hành mô tả một cách có hiệu quả năng lực kết hợp và sử dụng các nguồn lực và khả năng của đội ngũ quản trị nhằm đạt được những mục tiêu kinh doanh của các doanh nghiệp. Thành tựu của thực ...
60 Theo thời gian quá trình hình thành và phát triển của đo lường kết quả kinh doanh cho thấy, các nhà nghiên cứu trong và ngoài nước đã đưa ra cách tiếp cận khác nhau dẫn đến các tiêu chí đo lường cũng khác nhau. Từ những ưu nhược ...
52 Marr và Schiuma (2003) cho rằng Hệ thống đo lường kết quả kinh doanh của doanh nghiệp chưa nhất quán, không giống nhau, nên việc sử dụng công cụ đo lường nào hoàn toàn là do mục tiêu quản trị. Càng có nhiều nghiên cứu về đo lường ...
44 nguồn lực và khả năng theo cách giúp một doanh nghiệp hoàn thành nó những mục tiêu. Năng lực phải có khả năng tạo ra giá trị trong một số thị trường mục tiêu theo thứ tự cho một doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận có thể được phân ...
Trang 28, Trang 29, Trang 30, Trang 31, Trang 32, Trang 33, Trang 34, Trang 35, Trang 36, Trang 37,