4 Số lao động cuối kỳ báo cáo 141 162 178 185 175 (Nguồn: Báo cáo nhân sự của Công ty CP DL Đồ Sơn 2011-2015) Bảng 2.6 cho thấy, trong giai đoạn 2014-2015, trung bình mỗi năm Công ty tuyển thêm 20 lao động. Riêng năm 2015, Ban giám đốc Công ty đang ...
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu lao động theo trình độ của Công ty CP DL Đồ Sơn Số liệu ở bảng 2.3 và biểu đồ 2.2 phản ánh trình độ đội ngũ lao động của Công ty chủ yếu là lao động có trình độ cao đẳng và trung cấp. Nếu xét dưới góc ...
Hoạt động kinh doanh khách sạn có lao động trực tiếp lớn, mà sản phẩm chủ yếu của khách sạn là dịch vụ, do đó cần phải có một khối lượng lao động lớn. Hơn nữa, hoạt động mang tính thời vụ du lịch, vì vậy cũng cần phải ...
Đối với người lao động, có phương pháp giao tiếp cũng như truyền đạt khéo léo sẽ dễ dàng hơn trong việc QTNS. Ngoài ra nhà quản trị có kiến thức, có tâm cũng dễ thu phục lòng người. Ngược lại, nhà quản trị lạm quyền, có cách ...
Luyện, giám sát những người được đào tạo tại nơi làm việc. Đây là phương pháp đào tạo được sử dụng rộng rãi nhất. - Phương pháp đào tạo theo chỉ dẫn : Những người có trách nhiệm đào tạo liệt kê công việc, nhiệm vụ, ...
Ứng mục tiêu công việc của tổ chức và xây dựng các kế hoạch lao động để đáp ứng được các nhu cầu đó. Hoạch định nhân sự không chỉ là đưa ra những con số cứng nhắc và áp đặt về nhân sự mà còn giúp tổ chức, doanh ...
- Thứ hai, đội ngũ nhân lực ở 3 khách sạn: khách sạn Hải Âu (du lịch nghỉ dưỡng, hội thảo), khách sạn Vạn Thông và khách sạn Hoa Phượng (các phòng nghỉ hướng biển). Về đội ngũ nhân lực ở các đơn vị còn lại bao gồm: khu Biệt ...
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU Chữ viết tắt Giải thích CBNV Cán bộ nhân viên CP DL Cổ phần du lịch CV Công việc ĐT Đào tạo ĐG Đánh giá HĐQT Hội đồng quản trị HĐTD Hội đồng tuyển dụng HĐLĐ Hợp đồng lao động KS Khách ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng Iso 9001:2008 Hoàng Xuân Hùng Luận Văn Thạc Sĩ Ngành Quản Trị Kinh Doanh Hải Phòng - 2017 Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trườn G Đại Học Dân Lập Hải P Hòng Hoàng Xuân Hùng Hoàn ...
5. Mức độ thường xuyên đi cơ sở của Ông/Bà để nắm bắt tình tình và kiểm tra thực hiện các văn bản pháp luật trong hoạt động kinh doanh du lịch và xem xét việc nâng cao vai trò điểm đến trong du lịch của thành phố Hải Phòng A. ...
Trang 1290, Trang 1291, Trang 1292, Trang 1293, Trang 1294, Trang 1295, Trang 1296, Trang 1297, Trang 1298, Trang 1299,