8 Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Bộ Kế Hoạch Và Đầu Tư Viện Chiến Lược Phát Triển Nguyễn Thị Ngọc Anh Phát Triển Du Lịch Theo Tuyến Hành Lang Kinh Tế Lạng Sơn – Hà Nội Chuyên Ngành: Địa Lí Học Mã Số: 62. 31. 05. 01 Luận Án Tiến Sĩ ...
18. Trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và trình độ ngoại ngữ của đội ngũ lao động trong doanh nghiệp có đáp ứng yêu cầu công việc quản lý/kinh doanh không? Đáp ứng rất tốt Đáp ứng tốt Đáp ứng trung bình Chưa đáp ứng 19. ...
55. Nguyễn Thế Phong (2010) , Phát triển nhân lực trong các doanh nghiêp nhà nước kinh doanh nông sản khu vực phía Nam , Luận án tiến sĩ Kinh tế, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh. 56. Nguyễn Văn Phúc, Mai Thị Thu ...
Nhân lực tại DNDL trong hội nhập quốc tế là: Coi trọng công tác giáo dục, đào tạo nhân lực du lịch; Chú trọng nâng cao chất lượng nhân lực du lịch; Hoàn thiện cơ chế, chính sách cho phát triển nhân lực du lịch. 3. Luận án đi sâu phân ...
Được cú hích cho ngành du lịch phát triển trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh, đáp ứng mục tiêu mà Nghị quyết 15-NQ/TƯ của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh đề ra thì cần thiết phải xây dựng và ban hành các chỉnh sách ưu đãi ...
- Đối tượng con người cân đào tạo: Ưu tiên người lao động đang trực tiếp đào tạo tránh đào tạo tràn lan. - Nội dung phương pháp đào tạo: Gắn lý thuyết với thực tế của doanh nghiệp. Cùng với đào tạo chuyên môn, cần đào tạo ...
Thứ nhất, lao động trực tiếp không đảm bảo sức khỏe thể chất sẽ dẫn đến tình trạng làm việc trong tinh thần mệt mỏi, không nhiệt tình phục vụ khách hàng; hoặc lao động trực tiếp có những căn bệnh như dị ứng ngoài da, căn ...
Lĩnh vực, ngành nghề, độ tuổi, giới tính, công việc và tình hình đáp ứng yêu cầu phát triển theo vùng, miền… - Nội dung của Quy hoạch và dự báo: Nội dung của Quy hoạch và dự báo về nhân lực tại các DNDL tỉnh Ninh Bình đến năm ...
Bảng 4.1: Dự báo nhu cầu nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 ĐVT: người Phân loại Chỉ tiêu Dự báo cho Năm 2020 Năm 2025 Năm 2030 Dự báo chung Dự báo nhu ...
Về sự năng động trong công việc, có 90% chủ DN đánh giá mức độ hài lòng từ trung bình trở lên. Thứ ba, cơ cấu nhân lực tại các DNDL chuyển biến theo hướng hoàn thiện, phù hợp hơn. Cơ cấu nhân lực hiện tại cơ bản đảm bảo và ...
Trang 1028, Trang 1029, Trang 1030, Trang 1031, Trang 1032, Trang 1033, Trang 1034, Trang 1035, Trang 1036, Trang 1037,