Nghiệp và nghiệp đoàn các nước phương Tây đều coi trọng giáo dục đạo đức và rèn luyện kỷ luật của thương nhân. Vì vậy, đối với nền kinh tế đang phát triển của nước ta, vấn đề đạo đức kinh doanh cần phải được quan tâm ...
+ Về mức bồi thường thiệt hại và xác định mức bồi thường thiệt hại. Vấn đề xác định mức bồi thường thiệt hại thực tế do hành vi hạn chế cạnh tranh gây ra luôn là vấn đề phức tạp. Pháp luật một số quốc gia xác định ...
Chương trình khoan dung có tác động thúc đẩy thực thi chống hạn chế cạnh tranh một cách hiệu quả. Tuy nhiên, ở Việt Nam, một hành vi vi phạm được áp dụng xử lý theo hình thức phạt tù chỉ khi nó được quy định điều chỉnh trong Bộ ...
Tranh thông qua việc hoàn thiện pháp luật điều chỉnh về cạnh tranh nói chung, pháp luật về chống hạn chế cạnh tranh nói riêng và tăng cường năng lực của bộ máy nhà nước về quản lý hoạt động này. Quá trình hoàn thiện pháp luật ...
Cạnh tranh tiến hành, kết quả xử lý vụ việc của Hội đồng Cạnh tranh gần như phải lệ thuộc vào kết quả của các hoạt động tố tụng trước đó của cơ quan quản lý cạnh tranh. Nếu có bất cứ nghi ngờ gì về kết quả điều tra ...
Cụ thể về việc áp dụng phạt cảnh cáo. Hình thức phạt này chỉ được áp dụng đối với hành vi vi phạm quy định về cung cấp thông tin, vi phạm quy định liên quan đến quá trình điều tra và xử lí vụ việc cạnh tranh được quy định ...
- Vụ việc Công ty liên doanh Nhà máy bia Việt Nam lạm dụng vị trí thống lĩnh trên thị trường (2007) Đối với vụ việc Công ty liên doanh Nhà máy bia Việt Nam lạm dụng vị trí thống lĩnh trên thị trường các sản phẩm bia cao cấp để ngăn ...
2.1.2. Thẩm quyền, trình tự và thủ tục xử lý các hành vi hạn chế cạnh tranh ở Việt Nam Luật Cạnh tranh vừa mang tính chất luật công và luật tư, cho nên, các chế tài áp dụng đa dạng bao gồm cả chế tài hành chính, hình sự, dân sự. ...
Chế tài hành chính đối với các hành vi hạn chế cạnh tranh tại Việt Nam gồm: Hình thức xử phạt chính, hình thức phạt bổ sung và các biện pháp khắc phục hậu quả. Những hình thức phạt chính được áp dụng một cách độc lập, nghĩa ...
Nhóm biện pháp này bao gồm yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm, buộc phải thực hiện một hoặc một số hành vi nhất định, cấm không được thực hiện một hoặc một số hành vi nhất định, buộc doanh nghiệp giải thể, chia tách, hoặc ...
Trang 9, Trang 10, Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18,