Chính sách phát triển nhân lực khoa học và công nghệ để xây dựng trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội

 Liên kết các viện nghiên cứu , trường đại học có uy tín của nước ngoài liên kết hoặc mở phân viện, phân hiệu hoặc tổ chức các chương trình đào tạo nhân lực KH&CN nhà trường .

 Hướng khác (Xin nêu 1 vài hướng )

- ........................................................................................................................

7. Để phát triển nguồn nhân lực nhà trường thì việc thu hút nhân lực KH&CN từ bên ngoài không?

 Không cần thiết.

 Cần thiết.

Nếu cần thu hút nhân lực KH&CN ngoài nhà trường thì giải pháp nào sau đây có hiệu quả?

 Chính sách ưu đãi người có trình độ học hàm, học vị về công tác tại nhà trường.

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 97 trang tài liệu này.

 Ưu đãi đối với sinh viên tốt nghiệp loại giỏi ra trường ở lại công tác.

 Thành lập nhóm hoạt động KH&CN chuyên ngành trên mạng Internet, đầu mối là Sở KH&CN, thông qua đó trao đổi thông tin KH&CN với các nhà khoa học trong nước và Việt Kiều.

 Bố trí công tác phù hợp.

 Tạo môi trường, điều kiện làm việc tốt để cán bộ KH&CN hoàn thành nhiệm vụ, phát huy năng lực sáng tạo.

 Hướng khác (Xin nêu 1 vài hướng )

- ........................................................................................................................

8. Các đề xuất khác

- ........................................................................................................................

PHỤ LỤC: 2

Cơ cấu tổ chức trường ĐH Công nghiệp

PHỤ LỤC: 3

Sơ đồ hệ thống đào tạo trường ĐH Công nghiệp