Tài liệu Doanh Nghiệp Du Lịch miễn phí Trang 25

Chung và phát triển du lịch nói riêng. Chính vì vậy, các doanh nghiệp cần chủ động hơn nữa trong việc liên kết với Chính phủ trong thời kỳ hội nhập. Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy các DNDL trong vùng còn thiếu tầm nhìn chiến lược ...

Chế, luôn gặp khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn, cũng như hạn chế về kinh nghiệm quản lý, đầu tư công nghệ và tiếp cận thông tin. Chính những điều này có thể dẫn đến HQHĐ tư nhân không cao bằng các doanh nghiệp có quy mô ...

Nhiễm, giảm thiểu tiêu thụ tài nguyên, giảm mức tiêu thụ năng lượng và tuân thủ các quy định về môi trường sẽ tác động tích cực làm tăng HQHĐ. Ngoài ra, kết quả nghiên cứu cũng cho thấy ba phương diện này đều tác động gián ...

Các DNDL vùng DHNTB. Cụ thể, phương diện môi trường có tác động mạnh nhất đến HQHĐ với hệ số β là 0,267, tiếp theo là phương diện xã hội với hệ số β là 0,173, và cuối cùng là phương diện kinh tế với hệ số β là 0,124. Điều ...

Biệt các di sản văn hóa - lịch sử cách mạng được xem là thế mạnh để phát triển các loại hình du lịch trong khu vực. Có thể nói rằng, vùng DHNTB với tiềm năng du lịch biển đảo chính là thế mạnh đặc trưng của vùng. Các doanh ...

Theo số liệu tác giả tổng hợp từ Sách trắng năm 2019 của Bộ Kế hoạch và đầu tư thì tổng số DNDL vùng DHNTB của Việt Nam là 3.359 doanh nghiệp. Danh sách DNDL khảo sát sẽ được chọn theo phương pháp định mức, theo tỷ lệ số lượng ...

Tải (chiếm 4%). Quy mô lao động dưới 10 người chiếm tỷ lể lớn nhất là 46%. Chi tiết đặc điểm mẫu nghiên cứu sơ bộ được trình bày trong Bảng 3.15. Bảng 3.15: Đặc điểm mẫu nghiên cứu sơ bộ Đặc điểm mẫu Tần số Tỷ lệ (%) ...

A. Thang đo CS Thang đo CS gồm 3 thành phần: phương diện kinh tế, phương diện xã hội và phương diện môi trường. Thứ nhất, về phương diện kinh tế, thang đo CS theo nghiên cứu của Chow và Chen (2012) bao gồm 5 tiêu chí. Tuy nhiên, theo kết quả ...

Thang đo SGBNV SGBNV đối với tổ chức là một khái niệm đa chiều. Tuy nhiên, hầu hết các tác giả đều thống nhất theo một chiều hướng phản ánh cảm xúc của nhân viên đối với tổ chức (Meyer và Herscovitch, 2001). Theo Mowday và cộng sự ...

Kết luận Chương 2 Nghiên cứu về HQHĐ đã và đang nhận được nhiều sự quan quan nghiên cứu của các học giả tại Việt Nam và trên thế giới. Tuy nhiên, đo lường HQHĐ là một lĩnh vực phức tạp và có tính đặc thù. Theo đó, luận án ...