Bảng 2.8. Năng suất lao động tính theo GDP của nền kinh tế giai đoạn 2006-2013 T T Năm Chỉ tiêu 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2016-2013 1 Tổng số lao động làm việc trong nền kinh tế (nghìn người) 46.238,7 47.160,3 48.209,6 49.322 50.392,9 51.398,4 ...
Tốc độ tăng trung bình là 10,6%. Như vậy, do số cơ sở lưu trú tăng lên nên số buồng cũng tăng với tỷ lệ gần tương xứng. Thu nhập du lịch 3 Tỷ trọng thu nhập du lịch trên tổng GDP toàn quốc giai đoạn 2006 – 2013 chiếm khoảng từ ...
Áp dụng một số chính sách mà Chính phủ Singapore đang áp dụng để hợp tác cùng một số quốc gia đã thành công trong đào tạo NNLDL để đào tạo nhân lực du lịch tại Việt Nam. Chính phủ cũng cần hỗ trợ về cơ chế, chính sách để ...
Giới. Nhiều nguồn lực trong nước như lao động, đất đai, tài nguyên được khai thác và sử dụng có hiệu quả hơn. Xu hướng toàn cầu hóa kinh tế đang diễn ra ngày càng sâu rộng, quá trình điều tiết và chu chuyển vốn đã vượt khỏi ...
Động. Nếu tỷ lệ này lớn hơn 100% nghĩa là tổng vốn đầu tư đã huy động vượt mức nhu cầu cần thiết. Nếu tỷ lệ này nhỏ hơn 100% nghĩa là vốn đầu tư huy động được chưa đảm bảo nhu cầu về vốn đầu tư. Tỷ lệ này bằng ...
Dựa trên cơ cấu vốn tối ưu, cơ sở du lịch sẽ lựa chọn phát hành loại chứng khoán phù hợp. Mặt khác, chi phí vốn khi huy động vốn bằng phát hành chứng khoán cũng cần được chú ý. Phát hành cổ phiếu sẽ làm tăng vốn chủ sở ...
Khoán và thông qua các định chế tài chính trung gian khác mà nhà đầu tư không trực tiếp tham gia quản lý hoạt động đầu tư. - Căn cứ vào nguồn hình thành , vốn đầu tư chia thành vốn đầu tư trong nước và vốn đầu tư ngoài nước. + ...
Biểu đồ 1.1. Mức độ quan trọng của nội dung phát triển NNLDL trong các CSĐTDL 1 2 3 Học tập 96% 4% 0% Đào tạo kỹ năng 0% 71% 29% Phát triển 4% 25% 71% 3 2 1 0% 50% 100% (Nguồn: Kết quả khảo sát của tác giả năm 2013) 3 2 1 0% 50% 100% Biểu đồ ...
Du lịch là một ngành kinh tế tổng hợp, quá trình phục vụ nhu cầu của khách du lịch có sự tham gia của nhiều ngành khác nhau, do vậy sự hình thành và phát triển du lịch chịu sự tác động, chi phối của nhiều nhân tố khác nhau. Các nhân ...
Các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN), đánh mất cơ hội tham gia thị trường lao động quốc tế. Tác giả đề cập đến thực trạng phát triển nhân lực ở Việt Nam và đưa ra được giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng cách gắn kết chiến ...
Trang 70, Trang 71, Trang 72, Trang 73, Trang 74, Trang 75, Trang 76, Trang 77, Trang 78, Trang 79,