Dựa vào những lý thuyết về nguồn nhân lực đã được nêu ở trên, nguồn nhân lực có thể định nghĩa là tổng hợp về số lượng và chất lượng con người của một công ty, tổ chức hay một quốc gia. Nguồn nhân lực được coi là ...
DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1. Thang đo Điều kiện môi trường làm việc 22 Bảng 2.2. Thang đo Giáo dục đào tạo về pháp luật 23 Bảng 2.3. Thang đo Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 23 Bảng 2.4. Thang đo Tuyển dụng lao động 23 Bảng 2.5. Thang ...
Đại Học Thái Nguyên Trường Đại Học Kinh Tế Và Quản Trị Kinh Doanh Nguyễn Hữu Nhật Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Tnhh Một Thành Viên Apatit Việt Nam Luận Văn Thạc Sĩ Theo Định Hướng Ứng Dụng ...
Bản thân không hòa nhập và nỗ lực 2.4. Hàng năm Công ty có tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho công nhân sản xuất/nhân viên hành chính và thông báo kết quả đến cán bộ quản lý bộ phận không? A. Có. B. Không. Lý do: . . 2.5. Anh/chị ...
PHỤ LỤC Phụ lục 01A: PHIẾU KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC (Dùng cho công nhân sản xuất các đội sản xuất thuộc Công ty Cổ phần phát triển nhà xã hội – HUD.VN) Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần ...
Nguyên nhân. Điều đó có thể sẽ được cải thiện dần dần trong thời gian tới, khi mà nền kinh tế thị trường đã thực sự mang đến yếu tố cạnh tranh trên cùng một sân chơi phẳng. Cán bộ quản lý cần phải có những tiêu chuẩn ...
* Thông tin từ phía người lao động. Thông tin về số lao động nghỉ hưu, ra khỏi doanh nghiệp. Số lao động được đề bạt, thuyên chuyển vị trí công tác trong thời gian sắp tới. Số lao động vắng mặt (có khả năng vắng mặt) ở doanh ...
Sức khỏe cho cán bộ công nhân mới chỉ thực hiện mỗi năm một lần. Vì vậy những nguy cơ tiềm ẩn về bệnh nghề nghiệp là tương đối cao. Trên thực tế, Công ty mới theo dõi được tình hình sức khỏe của cán bộ, công nhân viên tại ...
41 ô tô con, 31 bộ trắc đạc điện tử, 5 phòng PTN hiện trường. Ngoài ra công nhân ở công trường được công ty trạng bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động. Ngoài những trang bị ghi ở trên, công nhân làm việc trong những điều ...
Công ty mới chỉ có 1 thạc sỹ nhưng đến năm 2018 đã tăng lên 2 thạc sỹ và đến năm 2019 đã tăng lên 5 thạc sỹ và tăng nhanh nhất là 2020 với 8 thạc sỹ, hơn nữa tỷ lệ người tham gia vào các lớp học thường xuyên được đảm bảo ...
Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18, Trang 19, Trang 20,