Chấm dứt hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động 2012 và thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp ở Việt Nam - 7

Việc làm, phải thôi việc, thì NSDLĐ cũng phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động nêu trên. iv. Trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì NSDLĐ kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục ...

Trang 282, Trang 283, Trang 284, Trang 285, Trang 286, Trang 287, Trang 288, Trang 289, Trang 290, Trang 291,

Trang chủ Tài liệu miễn phí