Tóm tắt chương 1. Chương 1 tập trung nghiên cứu về một số vấn đề lý thuyết về du lịch bền vững. Du lịch bền vững cần đảm bảo ba khía cạnh là kinh tế, văn hoá - xã hội và môi trường. Ba yếu tố này được xem là 03 trụ cột ...
Động, thực vật quý hiếm. 1.5. Kinh nghiệm phát triển du lịch bền vững ở một số địa phương trong nước 1.5.1. Kinh nghiệm phát triển du lịch bền vững của Hội An 10 năm qua, tổng lượt khách đến Hội An tăng 191% với tốc độ phát ...
Thứ ba , phát triển bền vững du lịch cần thiết phải nhấn đến hành động của nhiều chủ thể có liên quan như cộng đồng địa phương, chính quyền địa phương, du khách, công ty du lịch, nhà nước và các chủ thể khác có liên quan. ...
Thấy rằng việc có được một chính sách phát triển du lịch bền vững cho TP.HCM hoàn toàn phù hợp với định hướng chung về phát triển du lịch của cả nước nói riêng và với xu thế phát triển kinh tế xanh nói chung. Không những vậy, về ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Kinh Tế Tp.hcm Mai Đức Phúc Phát Triển Bền Vững Ngành Du Lịch Thành Phố Hồ Chí Minh Đến Năm 2025 Chuyên Ngành: Kinh Tế Chính Trị Mã Ngành: 8310102 Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế Người Hướng Dẫn Khoa ...
Năng Điều kiện làm việc tốt 0 6 8 14 20 4.00 2 Quan hệ trong tập thể tốt 3 7 5 16 17 3.77 5 Có cơ hội học tập nâng cao trình độ 6 4 11 14 13 3.50 8 Có cơ hội thăng tiến 2 5 12 14 15 3.73 6 Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể 5 8 12 14 ...
Hiện đơn lẻ từng phương pháp các giải pháp đưa ra, mà phải thực hiện thống nhất từ trên xuống dưới đạt được hiệu quả nhất định. Những giải pháp này, tác động đến từng mặt, từng khía cạnh của mỗi tổ chức, doanh ...
Điều kiện áp dụng đề xuất Ban lãnh đạo công ty cũng như phòng Tổ chức – nhân sự cần phải xây dưng công thức tính lương cũng như quy định tăng lương rõ ràng và đảm bảo đủ các yếu tố: đồng nhất, khoa học, hơp lý và công ...
Công việc, và đưa đến với từng nhân viên, đảm bảo mọi người ai cũng nắm rõ về vị trí công việc của mình, nhiệm vụ cụ thể của mình, như vậy nhân viên sẽ có sự tự chủ trong công việc hơn, một yếu tố tác động đến động ...
Quả làm việc do phát huy những kiến thức chuyên môn, kỹ năng tay nghề của mình, tăng cường sự thỏa mãn trong công việc từ đó tạo động lực làm việc. Điều kiện lao động được đảm bảo: Người lao động được trang bị đầy đủ ...
Trang 528, Trang 529, Trang 530, Trang 531, Trang 532, Trang 533, Trang 534, Trang 535, Trang 536, Trang 537,