Sức khỏe cho các ứng viên. Chi phí khám sức khỏe này sẽ do ứng viên chi trả theo mức giá ưu đãi của nhân viên bệnh viện và có được cấp giấy khám sức khỏe. Bước 6 : Phỏng vấn bởi người lãnh đạo trực tiếp: Để đảm bảo sự ...
Các khoa, phòng được cấp phép mở rộng trong năm 2020 đảm bảo hoạt động chuyên môn và kinh doanh được diễn ra thuận lợi. Tuyển dụng tại bệnh viện sẽ chú trọng cả về chất lượng và số lượng, tuyển dụng phải đúng người, ...
Chung và định hướng cho hoạt động tuyển dụng nhân lực. Về cơ bản, lãnh đạo của bệnh viện đã thống nhất được phương hướng hoạt động quản trị tuyển dụng nhân lực. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được hoạt ...
Bảng 2.11. Ý kiến đánh giá về việc tổ chức phỏng vấn của bệnh viện STT Phương tiện truyền thông Số người lựa chọn Tỷ lệ (%) 1 Rất phù hợp 19 26,02 2 Phù hợp 27 36,98 3 Bình thường 21 28,76 4 Không phù hợp 6 8,2 5 Rất không phù hợp ...
Bệnh viện ĐKQT Thu Cúc sử dụng nguồn tuyển dụng nhân lực cả bên trong và bên ngoài bệnh viện. Nguồn tuyển mộ nội bộ phục vụ nhu cầu thay thế, thuyên chuyển nhân sự và nằm chủ yếu ở các bộ phận chức năng như Tài chính kế ...
TT Nhóm ứng viên Hình thức phỏng vấn Thành viên hội đồng phỏng vấn 2 Điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh viên Phỏng vấn hội đồng - Điều dưỡng trưởng bệnh viện - Điều dưỡng trưởng/ kỹ thuật viên trưởng của khoa/phòng/đơn ...
TT Chức danh Làm việc thường xuyên (toàn thời gian) Làm việc không thường xuyên (một phần thời gian) 2018 2019 2020 2018 2019 2020 2 Dược sĩ ĐH 3 3 4 0 0 0 2 Dược sĩ CĐ, TC 3 5 5 0 0 0 Tổng II 7 9 10 0 0 0 III ĐD, KTV, HSV 1 Điều dưỡng viên 193 208 234 ...
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC 2.1. Khái quát bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của bệnh viện Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc là một chi ...
Bước 2: Khai thác và nắm bắt thông tin Khai thác và nắm bắt thông tin là giai đoạn quan trọng trong toàn bộ quá trình phỏng vấn và thường chiếm thời gian chủ yếu của buổi phỏng vấn. Đây là giai đoạn các phỏng vấn viên sử dụng các ...
Viện, hiệu quả công việc được đánh giá chủ yếu qua chất lượng nhân lực, điều này được phản ánh qua tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực đòi hỏi các nhà tuyển dụng cần phải quan tâm đúng mực về tiêu chuẩn nhân lực đối với ...
Trang 224, Trang 225, Trang 226, Trang 227, Trang 228, Trang 229, Trang 230, Trang 231, Trang 232, Trang 233,