% tổng quỹ lương) cũng được áp dụng tại 3 doanh nghiệp nói trên. Hơn thế nữa, quỹ lương trả trực tiếp cho người lao động lại chia thành quỹ lương trả cho người lao động theo hệ số lương cơ bản của Nhà nước để tính bảo ...
Đối tượng và chỉ tiêu phân hạng thành tích trong tháng: Đối với công nhân trực tiếp sản xuất có 4 chỉ tiêu: Chỉ tiêu sản lượng Loại A1: Đạt 100% kế hoạch sản lượng được 5 điểm. Loại A2: Đạt 98-100% kế hoạch sản lượng ...
Chỉ tiêu doanh thu kinh doanh dịch vụ VT- CNTT tính quỹ lương (DT TL ): Nếu đơn vị vượt 1% doanh thu thưởng 1 điểm nhưng tối đa không thưởng quá 5 điểm. Nếu đơn vị không đạt chỉ tiêu kế hoạch thì mỗi % doanh thu không đạt bị giảm ...
Tiêu chuẩn để xếp loại: Tiêu chuẩn Điểm trọng số Hoàn thành khối lượng công việc được giao theo đúng tiến độ 25 điểm Chất lượng hoàn thành công việc, trong đó 50 điểm Mức độ hoàn thành công việc 35 điểm Tính chủ động ...
Cơ cấu tổ chức của Công ty Viễn Thông Quốc Tế (VTI): Nguồn : Trang web công ty VTI: www.vti.com.vn , truy cập ngày 28/04/2009 lúc 16:42. 1.3.Công ty Dệt – May Hà Nội: Thông tin chung : Tên doanh nghiệp: Tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội. Tên giao ...
Sẽ có thể tự mình đánh giá việc hoàn thành công việc của bản thân. Tuy nhiên phương thức này ít được áp dụng thành công vì nhân viên nhiều khi chỉ nói mặt tốt của mình còn khuyết điểm lại nói qua loa sơ sài. Khách hàng là người ...
Nhằm tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức. Ngoài ra, họ còn được hưởng chế độ trợ cấp xã hội trong thời gian nghỉ việc vì thai sản, ốm đau ,tai nạn lao động, tiền thưởng. ...
Hình 1.1 kết hợp với các bước của hoạch định NNL trong nhóm hoạt động tiền tuyển dụng tạo nên một vòng gần như khép kín của quá trình QTNNL. 3. Vị trí của hoạt động đãi ngộ trong quản trị nguồn nhân lực: QTNNL nhìn chug có ba ...
Lời Cam Đoan Trong Quá Trình Thực Hiện Luận Văn Này, Tôi Xin Cam Kết Công Trình Nghiên Cứu Của Tôi Là Do Quá Trình Hiểu Biết, Tìm Tòi Và Cố Gắng, Nỗ Lực Thực Hiện Của Bản Thân Cùng Với Sự Hướng Dẫn Của Thầy Cô Giáo, Đặc Biệt ...
Những ưu thế tạo nên thế mạnh trong xuất khẩu của doanh nghiệp đó. Thường những ưu thế này nằm ở nguồn lực con người hay là trong nguồn lực trí tuệ chứ không phải là tài sản và cũng không hiện diện trong bảng tổng kết tài ...
Trang 255, Trang 256, Trang 257, Trang 258, Trang 259, Trang 260, Trang 261, Trang 262, Trang 263, Trang 264,