Tài liệu Công Ty Kiểm Toán Độc Lập miễn phí

KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .826 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 567.422 df 6 Sig. .000 Communalities Initial Extraction AT1 1.000 .696 AT2 1.000 .764 AT3 1.000 .697 AT4 1.000 .838 Extraction Method: Principal Component Analysis. ...

EXP4 1.000 .714 PRO1 1.000 .527 PRO2 1.000 .735 PRO3 1.000 .746 PRO4 1.000 .531 PRO5 1.000 .796 AC1 1.000 .667 AC2 1.000 .677 AC3 1.000 .701 AC4 1.000 .667 Extraction Method: Principal Component Analysis. Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings ...

Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 250 100.0 Excluded a 0 .0 Total 250 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .876 4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item ...

Chức vụ nghề nghiệp ( Anh/chị vui lòng ghi theo cấp bậc chuyên môn: TVBGĐ, Director, Senior CNKT, CNKT, Senior, Assistant): ☐ TVBGĐ/ Director ☐ Senior CNKT ☐ CNKT ☐ Senior ☐ Assisstant ☐ Khác Để đạt sự thống nhất trong các câu hỏi, Bảng hỏi có ...

32 Ho-Young Lee and Hyun-Young Park (2016), Characteristics of the internal audit and external audit hours: evidence from S. Korea, CNK Tial Auditing Journal , Số 31, Tập 6/7, tr. 629-654. 33 IAASB (2009), ISAs and ISAs revised , New York. 34 Jan Svanberg and Peter Ohman (2013), Auditors’ ...

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm và kỹ năng công nghệ thông tin là rất cần thiết. Vì vậy, các cơ sở đào tạo cần tạo điều kiện cho sinh viên được phát triển các kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, sử ...

Cách nghiên túc, có những hình thức khen thưởng, trả lương cho nhân viên phù hợp để tăng động lực làm việc cho nhân viên, thường xuyên có những hoạt động đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân viên, KTV của đơn vị. Về ...

Đỡ của các chuyên gia, tổ chức nước ngoài và quốc tế. Đội ngũ những người hành nghề kế toán, kiểm toán tại Việt Nam cũng ngày càng phát triển về số lượng và chất lượng. Việt Nam cũng đã trở thành thành viên của nhiều liên ...

Toán Big4 khả năng tuyển dụng nhân sự chất lượng cao của họ luôn dễ dàng hơn các DN nhỏ hơn, và họ luôn có sẵn khả năng tài chính cũng như cơ sở hạ tầng hỗ trợ để tuyển được số lượng nhân sự đông nên thời gian kiểm toán ...

Bảng 4.20: Kết quả hồi quy Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Toleranc e VIF 1 (Consta nt) 2.932 .303 9.667 .000 OPEC .090 .031 .123 2.911 .004 .663 1.508 FSCPL .189 .027 .268 7.066 .000 .819 1.221 CR ...