Ở Việt Nam, trong một thời gian dài, định nghĩa về hợp đồng mua bán ngoại thương chưa được hiểu một cách thống nhất. HĐMBHH giữa Việt Nam với nước ngoài được gọi với nhiều tên khác nhau như: Hợp đồng ngoại thương; HĐMBHH ...
MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Kể từ khi Việt Nam gia nhập WTO, nhiệm vụ hàng đầu trong phát triển kinh tế của Việt Nam là hòa nhập thành công vào sân chơi chung quốc tế. Dưới sự chỉ đạo của Đảng, Việt Nam đang chủ ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Lê Thị Giang Hương Vấn Đề Hiệu Lực Của Hợp Đồng Mua Bán Hàng Hóa Quốc Tế Và Việc Hoàn Thiện Pháp Luật Việt Nam Trong Thời Kỳ Hội Nhập Luận Văn Thạc Sĩ Luật Học Hà Nội, 2009 Trường Đại ...
Các quy định pháp luật về vấn đề chấm dứt HĐLĐ cho phù hợp hơn với thực tế hiện nay. Kết luận chương 3 Từ những nghiên cứu trình bày và đề xuất ở chương 3, tác giả rút ra một số kết luận sau: 1. Hoàn thiện các quy định về ...
Thải trước hay chỉ làm thủ tục xét kỷ luật rồi sau đó không ra quyết định kỷ luật sa thải mà chỉ quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ? Theo Báo cáo tổng kết của ngành Toà án năm 2004 [21, tr. 30]: Việc NSDLĐ đơn phương chấm ...
Khi giải quyết trường hợp này, cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tuyên bố HĐLĐ vô hiệu, quyền lợi của các bên giải quyết theo quy định của pháp luật hoặc thỏa ước lao động tập thể (nếu có); đồng thời, cơ ...
HĐLĐ theo mùa, vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Việc quy định như trên phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội của nước ta và phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát ...
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 166 BLLĐ, tranh chấp chấm dứt HĐLĐ phải được giải quyết ở Hội đồng hòa giải, chỉ khi nào hòa giải không thành hoặc Hội đồng hòa giải, hòa giải viên không giải quyết trong thời hạn luật ...
Chị LH (quốc tịch Malaysia) và công ty I ký kết HĐLĐ xác định thời hạn 3 năm, mức lương: 1.900 USD/tháng. Ngày 31-3-2003 công ty I bị hỏa hoạn, thiệt hại tài sản 67 tỷ đồng. Ngày 30-6-2003 Tổng giám đốc công ty đã ra quyết định chấm ...
BLLĐ); NLĐ đang nghỉ chế độ hàng năm, nghỉ việc riêng được NSDLĐ đồng ý. Nếu NLĐ đang trong những trường hợp trên mà NSDLĐ lại đơn phương chấm dứt HĐLĐ với họ thì việc chấm dứt đó là trái pháp luật. Trên thực tế hiện nay ...
Trang 28, Trang 29, Trang 30, Trang 31, Trang 32, Trang 33, Trang 34, Trang 35, Trang 36, Trang 37,