Chương 2 BIỆN PHÁP DẠY HỌC BỐ CỤC CHO HỌC SINH NGÀNH MĨ THUẬT, TRƯỜNG TRUNG CẤP VĂN HÓA NGHỆ THUẬT VÀ DU LỊCH HƯNG YÊN 2.1. Nguyên tắc đề xuất biện pháp Trên cơ sở phân tích những đặc trưng, yêu cầu của môn Bố cục; tư tưởng ...
Khi trở thành thầy giáo, những người học trò của họ không thể không ảnh hưởng thói quen nhìn nhận vấn đề dạy học nghệ thuật ở góc độ chủ yếu là truyền nghề như thầy của mình. Chính vì các quan niệm đó nên khi thống kê các ...
Và 20% HS xem sách tranh ở môn Bố cục. Cụ thể, các em đã có sự tìm tòi, khám phá nội dung học tập để nắm được các khái niệm, đặc điểm hình thức, nội dung của bài học và phương pháp thực hành luyện tập. Tuy nhiên, việc tự tìm ...
Những sáng tạo mới lạ gì nhiều về bố cục tranh mà chỉ yêu cầu HS đạt được sự cân đối, hài hòa, nhịp điệu, biến dị của các yếu tố tạo hình. Qua đánh giá các bài tập của HS, chúng tôi nhận thấy rằng: Đa số HS cũng đã ...
1.2.2. Khái quát chương trình đào tạo ngành Mĩ thuật Thông thường các trường VHNT cấp tỉnh có thể vận dụng chương trình đào tạo trung cấp 4 năm hoặc 3 năm là chủ yếu. Giai đoạn hiện tại ở các trường địa phương đào tạo 4 năm ...
Nói một cách khác, bố cục là phương pháp tìm tòi, xác định các biểu đạt thích hợp nhất cho một nội dung tranh có trong ý đồ của tác giả. Quá trình này là quá trình vừa thể nghiệm sáng tạo, vừa làm công việc tìm tòi, nghiên cứu. ...
Điểm khác biệt độc đáo của Mĩ thuật là ở chỗ việc học tập nó phải được thực hiện bằng chính con đường chủ động, tích cực sáng tạo ở mọi lúc, mọi nơi, mọi phía bằng mọi cách. Việc học tập Mĩ thuật vì vậy sẽ không ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Sư Phạm Nghệ Thuật Tw Trần Phạm Tuân Dạy Học Bố Cục Cho Học Sinh Mĩ Thuật Trường Trung Cấp Văn Hóa Nghệ Thuật Và Du Lịch Hưng Yên Luận Văn Thạc Sĩ Lý Luận Và Phương Pháp Dạy Học Bộ ...
TIỂU KẾT CHƯƠNG 3 Trên cơ sở phân tích thực trạng tạo động lực lao động và những căn cứ, định hướng phát triển ở trường Cao đẳng nghề Du lịch và Dịch vụ Hải Phòng trong những năm tới. Tác giả đã đề xuất một số giải ...
Ba là, Hoàn thiện phương pháp đánh giá. Việc đánh giá sẽ do 2 người thực hiện đó chính là bản thân người lao động tự đánh giá về kết quả thực hiện công việc của mình và người lãnh đão trực tiếp đánh giá. Trình tự tiến ...
- Về hoạt động đoàn thể, cộng đồng: Các hoạt động này thông qua: Tham gia sinh hoạt khoa học, chuyên đề, tham dự các buổi họp đầy đủ và đúng giờ, tham gia tích cực các hoạt động động xã hội khác; chấp hành các nhiệm vụ khác ...
Khi các nhà quản lý thưởng đúng và kịp thời cho người lao động. Nói chung, nhân viên có nhiều khả năng phản ứng thuận lợi cho một phần thưởng nếu lựa chọn hình thức thưởng phù hợp và nhân viên nhận ra được giá trị phần ...
Trang 3381, Trang 3382, Trang 3383, Trang 3384, Trang 3385, Trang 3386, Trang 3387, Trang 3388, Trang 3389, Trang 3390,