DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1: Quy mô và cơ cấu lao động theo trình độ tại SHB 22 Bảng 2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi tại SHB 23 Bảng 3: Cơ cấu lao động theo phương án trả lương tại SHB 24 Bảng 4: Kết quả trả lương nói chung ...
Bộ Nội Vụ Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội Khoa Quản Trị Nguồn Nhân Lực Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Phương Án Trả Lương Theo Kết Quả Lao Động Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội Shb Khóa Luận Tốt Nghiệp ...
PHỤC LỤC 4: BẢN PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI VỊ TRÍ PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Chức danh: Phó phòng tổ chức hành chính – nhân sự 2. Báo cáo với: Trưởng phòng và phó giám đốc phụ trách nhân sự 3. Mức ...
Đốc về các chiến lược kinh doanh và đầu tư trung hạn, dài hạn của Công ty. Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát hiệu quả đầu tư của Công ty theo từng dự án. Quản lý, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tình trạng an toàn, kỹ ...
Trên cơ sở hệ thống hoá lý luận về quản trị nhân lực trong công ty, luận văn đã tập trung nghiên cứu và giải quyết một số vấn đề cơ bản. Trong đó lưu ý đến các giải pháp sau: - Tái cấu trúc bộ máy quản trị nhân sự tại công ...
Đào tạo mới cho người lao động phổ thông mà công ty thuê ngoài. Đối với các nội dung đào tạo về an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy công ty nên áp dụng các hình thức dùng máy tính mô phỏng các cách phòng ngừa cũng ...
Định nhu cầu nhân sự của công ty. Cụ thể tại công ty Cổ phần vận tải Dầu khí Đông Dương đã có chiến lược tập chung phát triển ngành vận tải biển của công ty. Chính vì thế đội ngũ quản trị nhân lực cần phải tập chung phát ...
- Hoạt động hoạch định nguồn nhân lực mới chỉ thực hiện trong thời gian ngắn hạn mà chưa có kế hoạch dài hạn. Thực tế thì công tác hoạch định nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí Đông Dương chưa thực hiện ...
Cao trình độ. Đối với các chức danh giám đốc, phó giám đốc, các trưởng phòng công ty được đào tạo trong các trường lớp lý luận chính trị dài hạn (trung cấp, cao cấp lý luận chính trị). Đội ngũ lao động thường có các đợt thi ...
Bảng 2.4: Bảng yêu cầu chung về công việc: Phó phòng kinh doanh 1. Tốt nghiệp đại học có chuyên ngành liên quan 2. Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm (ưu tiên nam giới, biết tiếng Anh.) 3. Thực hiện nhiệm vụ của phòng và giúp Trưởng phòng điều ...
Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18, Trang 19, Trang 20, Trang 21, Trang 22, Trang 23,