Điều kiện này đòi hỏi người gây thiệt hại trong tình thế cấp thiết phải tính toán thật chính xác và nhanh chóng khả năng đe dọa ngay tức khắc của sự nguy hiểm, nếu không chọn phương án gây thiệt hại thì tất yếu không thể tránh ...
Đáng nữa nếu sự tấn công đó đã kết thúc, có nghĩa là kẻ tấn công đã đạt được mục đích hoặc đã bị ngăn chặn lại hoặc bản thân đã tự nguyện đình chỉ hành vi xâm hại. Hành vi phòng vệ lúc này thực chất là một sự trả ...
(2) Phòng vệ khẩn cấp là sự tự vệ cần thiết để ngăn chặn một sự tấn công hiện hữu, trái pháp luật chống lại mình hoặc người khác. Điều 33. Vượt quá phòng vệ khẩn cấp Nếu người thực hiện tội phạm đã vượt quá giới ...
Đình chỉ vụ án đó. Không có sự việc phạm tội là không có tội phạm xảy ra, nhưng mọi người, kể cả các cơ quan tiến hành tố tụng tưởng lầm là có tội phạm xảy ra nên đã khởi tố, truy tố hoặc kết án người không thực hiện ...
Của BLHS một số nước trên thế giới về các tình tiết loại trừ tính chất tội phạm của hành vi. Hai là, đánh giá thực trạng quy định của BLHS năm 1999 về các tình tiết loại trừ tính chất tội phạm của hành vi và thực tiễn áp ...
Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam Học Viện Khoa Học Xã Hội Lò Thị Việt Hà Các Tình Tiết Loại Trừ Tính Chất Tội Phạm Của Hành Vi Theo Pháp Luật Hình Sự Việt Nam Chuyên Ngành: Luật Hình Sự Và Tố Tụng Hình Sự Mã Số: 60 38 01 04 ...
12. Chính phủ (1999), Công văn số 1184/CP-KTTH về trích nộp kinh phí công đoàn , Hà Nội. 13. Chính phủ (2004), Nghị định số 145/2004/NĐ-CP ngày 14/7 quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về việc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và ...
Đoàn cơ sở với người sử dụng lao động về quan hệ hợp tác, liên kết hai bên, tạo sự đồng thuận giữa các bên có liên quan trong quá trình giải quyết những vấn đề của quan hệ lao động. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm ...
Đại diện tốt nhất. Đồng thời, cũng cần có quy định về thành phần Ban chấp hành công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp để đảm bảo sự đại diện công bằng cho mọi người lao động trên nguyên tắc dân chủ. Từ thực tiễn thi hành cho ...
Chính đáng của mình - tổ chức đó là công đoàn. Quyền đại diện của công đoàn đã được quy định trong văn bản pháp lý cao nhất là Hiến pháp năm 1992 đồng thời đã được cụ thể hóa trong Luật Công đoàn năm 1990. Trong quan hệ lao ...
Trang 605, Trang 606, Trang 607, Trang 608, Trang 609, Trang 610, Trang 611, Trang 612, Trang 613, Trang 614,