Thảo luận Đánh giá Trao đổi - Đối thoại Thực hành Áp dụng Thuyết trình Thông báo để biết Hiểu Hình 3.3: Phương pháp đào tạo cùng tham gia (Trao đổi - Workshop) Một là, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng dưới hình thức cùng tham gia, ...
Tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh nói chung, công chức HCNN nói riêng. Tuy nhiên thực tế nguồn kinh phí được cấp phát từ ngân sách trung ương lâu nay chỉ mới đáp ứng được khoảng 40% kinh phí thực hiện [29]. Do đó, ...
Dựa trên ý kiến chủ quan của mình theo một thang đo từ thấp đến cao. Các tiêu thức đánh giá bao gồm các tiêu thức liên quan trực tiếp đến công việc và các tiêu thức có liên quan không trực tiếp đến công việc. Theo phương pháp này ...
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động quản lý các cấp cơ sở. 3. Yêu cầu trình độ. - Tốt nghiệp đại học trở lên; - Qua bồi dưỡng kiến thức cơ bản về nghiệp vụ thanh tra; - Có chứng chỉ bồi dưỡng ...
Lượng của đội ngũ công chức HCNN đáp ứng được với cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế. - Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức HCNN của tỉnh phải trên cơ sở yêu cầu của công việc. Vì đội ngũ công chức HCNN là ...
Những bất cập về sử dụng đội ngũ công chức HCNN tỉnh Hải Dương Quy hoạch công chức chưa tốt Đời sống văn hoá, tinh thần của công chức còn nghèo ĐT, BD chưa gắn với sử dụng Chính sách thu hút công chức chưa thoả đáng Quản lý ...
Chức HCNN chưa thật quan tâm nhiều đến việc học tập, nâng cao kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp để thích nghi với những thay đổi trong tương lai. 2.3. Nguyên nhân ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước ...
Đổi theo hướng thu hút được nhiều lực lượng trẻ (tuổi dưới 30), được đào tạo cơ bản, có năng lực đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Biểu số 2.14: Tổng hợp cơ cấu công chức hành chính nhà nước về thâm niên công tác. ...
Trình độ cao đẳng, trung cấp là 142 người chiếm 14,2% so với số công chức đang công tác tại cấp huyện và chiếm 7,22% so với công chức toàn tỉnh. Qua nghiên cứu thực trạng công chức HCNN cấp tỉnh và cấp huyện của tỉnh cho thấy số ...
Trong khi đó, hàng năm Bộ Nội vụ không giao thêm biên chế. Trước tình hình khối lượng công việc nhiều do chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan QLNN tăng lên, để đáp ứng kịp thời yêu cầu của tổ chức và nhân dân, Uỷ ban nhân dân ...
Trang 22, Trang 23, Trang 24, Trang 25, Trang 26, Trang 27, Trang 28, Trang 29, Trang 30, Trang 31,