Ngày); Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn theo hợp đồng (phải báo trước cho người sử dụng biết trước ít nhất 03 ngày); Bị ngược đãi (phải báo trước cho người sử dụng biết trước ít nhất 03 ...
NLĐ không được trả lương đầy đủ và đúng hạn; NLĐ có sự phụ thuộc vào NSDLĐ nhưng không có nghĩa phụ thuộc về thân thể vào NSDLĐ và NSDLĐ không có quyền được ngược đãi, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, ép buộc NLĐ làm những ...
Nghĩa vụ với nhau. Theo nguyên tắc, các bên chủ thể không được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái với những gì quy định trong pháp luật và một trong số đó là thời hạn có hiệu lực pháp lý của hợp đồng hoặc khi công việc theo ...
2. Tình hình nghiên cứu đề tài Hợp đồng lao động là một công cụ thể hiện rõ ràng mối quan hệ lao động. Do đó hiện nay có rất nhiều các nghiên cứu trong lĩnh vực đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cũng như các hậu quả ...
Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam Học Viện Khoa Học Xã Hội Nguyễn Duy Vinh Quang Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Của Người Lao Động Theo Pháp Luật Lao Động Việt Nam Hiện Nay Luận Văn Thạc Sĩ Luật Học Viện Hàn Lâm Khoa ...
Quan có thẩm quyền cũng làm nảy sinh nhiều vấn đề thực tiễn do chưa hiểu rõ, sâu về các quy định của pháp luật hôn nhân gia đình, gây ra nhiều lúng túng, vướng mắc trong quá trình áp dụng. Luận văn đã cố gắng tìm hiểu về bản ...
Hợp đã ly hôn, các khoản tiền nhuận bút hoặc thù lao về việc cho phép sử dụng đối tượng của sở hữu trí tuệ đó vẫn tiếp tục phải được chia làm hai phần, mỗi bên một nửa và người vợ hoặc chồng dù đã ly hôn vẫn tiếp ...
Bán nhà không được dùng để mua một tài sản khác thì trong điều kiện nguyên tắc thay thế được thừa nhận, chính số tiền bán nhà là tài sản thay thế. Như Chương II đã phân tích, việc không có khái niệm về tài sản thay thế đã dẫn ...
CHƯƠNG 3 NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ CĂN CỨ XÁC LẬP QUYỀN SỞ HỮU CHUNG CỦA VỢ CHỒNG 3.1. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ CĂN CỨ ...
Sản riêng của chồng chị theo điều 33 của Luật Hôn nhân và gia đình. Bây giờ thì chính chồng chị đòi ly hôn và tranh chấp mãi anh T. mới chịu cấp dưỡng cho con 500.000 đồng/tháng nhưng anh không muốn chị đến lấy từng tháng mà anh sẽ ...
Trang 49, Trang 50, Trang 51, Trang 52, Trang 53, Trang 54, Trang 55, Trang 56, Trang 57, Trang 58,