1.5. Phương pháp nghiên cứu 1.5.1. Phương pháp nghiên cứu định tính - Phương pháp nghiên cứu tại bàn Phương pháp nghiên cứu tại bàn thông qua việc thu thập các dữ liệu từ các công trình khoa học trong và ngoài nước, để đạt được mục ...
Năng lực cụ thể cho vị trí nhân sự QLKD. Spencer (1993 đã sử dụng KNL mà Boyatzis xây dựng để phát triển các năng lực này, kiểm chứng về tầm quan trọng và mức độ ảnh hưởng của nhóm năng lực quản l đối với vị trí quản lý và ...
Từ viết tắt Từ đầy đủ CMCN Cách mạng công nghiệp CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp GĐ Giám đốc GĐDN Giám đốc doanh nghiệp KHDN Khách hàng doanh nghiệp KH SMEs Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ KNL Khung năng lực NHTM Ngân hàng thương ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Ngoại Thương Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Khung Năng Lực Nhân Sự Quản Lý Kinh Doanh Trong Các Ngân Hàng Thương Mại Việt Nam Ngành: Quản Trị Kinh Doanh Dương Thị Hoài Nhung Hà Nội -2020 Bộ Giáo Dục ...
231 Công ty TNHH vận tải Bình Lý 53 Trần Nhật Duật, Đức Ninh, Đồng Hới Chủ 1 232 Doanh nghiệp DVVT Khuyên Lan 36 Cao Bá Quát, TP Đồng Hới Chủ 1 233 Công ty TNHH TMVT Hoàng Chung 19 Trần Hưng Đạo, TP.Đồng Hới Chủ 1 234 DNTN - TMDV Hồng Phong 02 ...
50 Green Star TX Ba Đồn Giám đốc 1 51 Phương Nam Phong Nha, Sơn Trạch, Bố Trạch Giám đốc 1 52 Paradize Phong Nha, Sơn Trạch, Bố Trạch Giám đốc 1 53 Diệu Linh 305 Lý Thường Kiệt, ĐH Chủ 1 54 Quang Trung 121 Quang Trung, ĐH Chủ 1 55 Hoàng Anh 323 Lý ...
Phụ lục 16. Khung năng l ực cho Quản lý khách sạn (Quản lý bộ phận Nhà hàng) TT Nhóm năng lực Đơn vị năng lực 1 Tiêu chuẩn phục vụ nhà hàng Quản lý hoạt động ăn uống 2 Tiêu chuẩn du lịch có trách nhiệm Áp dụng du lịch có trách ...
2 Quản trị thương mại 3 Quản trị chỗ ở/lưu trú 4 Quản trị thực phẩm 5 Dịch vụ du lịch 1 Quản trị tài chính Kiểm soát chi phí 2 Quản trị dòng tiền 3 Lập kế hoạch và quản lý ngân sách 4 Phân tích tài chính 5 Đòn bẩy tài chính 6 ...
Phụ lục 7. Khung năng l ực lãnh đạo doanh nghi ệp Việt Nam TT Nhóm năng lực Đơn vị năng lực 1 Năng lực Quản lý, Điều hành Tầm nhìn và định hướng chiến lược 2 Ra quyết định 3 Lãnh đạo nhóm 4 Phát triển cấp dưới 5 Tạo dựng ...
. 10. Quý vị vui lòng cho biết nhu cầu đào tạo và hình thức đào tạo đi kèm, các nguyện vọng liên quan đối với bản thân quý vị: . Số: . Phụ lục 5. PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH (Dành cho BGĐ/ chủ đơn vị ...
Trang 5, Trang 6, Trang 7, Trang 8, Trang 9, Trang 10, Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14,