Và thiệt hại gián tiếp, trong khi đó Bộ luật lao động quy định tùy trường hợp cụ thể người gây thiệt hại có thể bồi thường một phần thiệt hại hoặc toàn bộ thiệt hại. Đồng thời, người gây thiệt hại chỉ phải bồi ...
Bảo hiểm này có mục đích bảo hiểm tai nạn hay các bệnh nghề nghiệp xảy ra trong quá trình lao động. Để được hưởng bảo hiểm trong trường hợp tai nạn lao động, NLĐ phải xin xác nhận của bác sĩ về thương tật, gửi cho NSDLĐ, khi ...
Động về bồi thường thiệt hại trong các quan hệ pháp luật lao động. Những nguyên tắc này cũng là những tư tưởng có tính chất định hướng đối với hoạt động giải quyết tranh chấp về bồi thường thiệt hại trong thực tế. Cụ ...
Được đảm bảo thực hiện bằng các biện pháp cưỡng chế nhà nước. Việc bồi thường thiệt hại theo luật lao động có thể phát sinh khi một chủ thể trong quan hệ pháp luật lao động có hành vi trực tiếp hay gián tiếp gây thiệt hại ...
Về bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực lao động, đánh giá thực trạng về bồi thường thiệt hại trong lao động ở nước ta hiện nay từ đó đưa ra những biện pháp hoàn thiện cả về cơ sở pháp lý và thực tiễn áp dụng pháp luật. ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Nguyễn Thị Lan Phương Bồi Thường Thiệt Hại Theo Pháp Luật Lao Động Việt Nam Luận Văn Thạc Sĩ Luật Học Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Nguyễn Thị Lan Phương Bồi Thường Thiệt Hại Theo Pháp ...
29. Quốc Hội Nước Cộng Hòa Xã hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2014), Luật bảo hiểm Xã hội , Số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014. 30. Quốc Hội Nước Cộng Hòa Xã hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2014), Luật Doanh nghiệp , Số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 ...
3.3.5. Giải quyết kịp thời, đúng chế độ chính sách cho người thụ hưởng Chính sách BHXH của nước ta đã trải qua nhiều thời kỳ, trong đó có thời gian dài là chiến tranh, do vậy các quy định của Pháp Luật về chế độ trợ cấp BHXH ...
2.4.2. Nhận thức của người lao động Hiện nay, người lao động trong các doanh nghiệp nông nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông nên mức độ tiếp cận thông tin còn thấp thêm vào đó các doanh nghiệp còn chưa chú trọng đến việc tuyên ...
Chủ yếu dựa trên mức lương cơ bản và có khoảng cách khá xa với mức tiền lương và thu nhập thực tế của người lao động. 2.2.3.3. Quản lý chi Bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk a. ...
Trang 81, Trang 82, Trang 83, Trang 84, Trang 85, Trang 86, Trang 87, Trang 88, Trang 89, Trang 90,