Sự điều chỉnh chung của các hiệp định trong WTO, nhưng hệ thống pháp luật của mỗi nước lại có những điểm phức tạp khác nhau… Như vậy vấn đề đặt ra là càng xâm nhập thị trường quốc tế thì doanh nghiệp cũng phải thông hiểu ...
GSP,…Các ưu đãi này sẽ góp phần tạo ra lợi thế cạnh tranh nhất định cho các DNNVV trước các đối thủ cạnh tranh đến từ các nước phát triển. Tuy nhiên việc được hưởng các ưu đãi này phụ thuộc rất nhiều vào quá trình đàm ...
Thuật DNNVV là đơn vị sự nghiệp có chức năng tư vấn cho Cục phát triển DNNVV, là đầu mối tư vấn về công nghệ và kỹ thuật, cải tiến trang thiết bị, hướng dẫn quản lý kỹ thuật và bảo dưỡng trang thiết bị, tạo điều kiện ...
Kết quả nghiên cứu mới đây của CIEM cho biết, 44% ngân hàng được hỏi cho DNNVV vay với tỷ trọng vốn khoảng 38% dư nợ. Phần lớn các ngân hàng cho DNNVV vay với số tín dụng ngày càng gia tăng và dễ dàng hơn khi tiếp cận vay vốn. Thực ...
Nghiệp có trình độ học vấn từ trung cấp trở xuống. Trong đó, 43,3% chủ doanh nghiệp có trình độ học vấn từ sơ cấp và phổ thông các cấp. Cụ thể, số người là tiến sĩ chỉ chiếm 0,66%; thạc sĩ 2,33%; đã tốt nghiệp đại học ...
4. DNNVV là nơi đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân DNNVV chính là nơi đào tạo, rèn luyện các nhà doanh nghiệp và bản thân người lao động. Kinh doanh với quy mô nhỏ là môi trường đào tạo tốt nhất cho các doanh nghiệp để từng bước tiếp ...
1/1/2000, số lượng DNNVV tăng lên rất nhanh chóng. Đặc biệt Nghị định 90/2001/CP-NĐ ra ngày 23/11/2001 của Thủ tướng Chính Phủ về trợ giúp và phát triển DNNVV đã đưa ra định nghĩa: “DNNVV là những đơn vị sản xuất kinh doanh độc lập, ...
Trường Đại Học Ngoại Thương Khoa Kinh Tế Và Kinh Doanh Quốc Tế Chuyên Ngành Kinh Tế Đối Ngoại Khoá Luận Tốt Nghiệp Đề Tài: Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Xuất Khẩu Của Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Việt Nam Trong Thời Kỳ Hội ...
Cần xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa Từ sau quá trình cổ phần hóa, việc khá nhiều cán bộ, kỹ sư do không thích ứng được với sự thay đổi hoặc còn mơ hồ về tình hình công ty sau cổ phần hóa nên đã xin nghỉ việc hoặc ...
- Tuyển dụng bổ sung đối với các loại thợ chuyên ngành kỹ thuật, cán bộ kỹ thuật đáp ứng kịp thời với sự phát triển của Công ty. - Xây dựng cơ chế ưu đãi, khuyến khích người lao động, đặc biệt là những lao động có tay ...
Trang 799, Trang 800, Trang 801, Trang 802, Trang 803, Trang 804, Trang 805, Trang 806, Trang 807, Trang 808,