Chăm sóc người bệnh và giúp việc gia đình; 29.007 Thuyền viên ; 422 Công nhân nhà máy; 48.618 Xây dựng; 414 Biểu đồ 2.5: Cơ cấu ngành nghề lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan tính đến tháng 4/2010 (đơn vị tính: người) Nguồn: Cục ...
Tuy nhiên, có một số hạn chế như: (1) Nhà nước chưa có chủ trương nhất quán về XKLĐ và chuyên gia. Chính sách chưa đầy đủ và đồng bộ, chưa có sự hợp tác chặt chẽ trong hướng dẫn thực hiện; (2) Thiếu chính sách đầu tư cho doanh ...
Quan, LLLĐ Việt Nam chủ yếu vẫn là LĐ có trình độ thấp, gần 2/3 chưa được đào tạo. Tăng trưởng việc làm trung bình hàng năm giai đoạn 2000-2007 đạt 1,03 triệu người/năm, thấp hơn một chút so với mức tăng LLLĐ. So tương quan với ...
Phép do Bộ LĐ cấp. Ngoài ra Luật Di trú còn quy định các chế tài xử phạt các vi phạm từ mức độ thấp đến cao; Cơ quan có thẩm quyền có thể tịch thu một phần hoặc toàn bộ số tiền ký quỹ của các tổ chức và cá nhân làm nhiệm ...
Làm việc ở nước ngoài thuộc diện hộ nghèo, hoặc tính toán theo số lao động được đi làm việc ở nước ngoài thuộc các xã/huyện nghèo. Chỉ tiêu này có thể tính toán và so sánh với tổng số việc làm được tạo ra cho người nghèo ...
- Tuyển được những người có trình độ chuyên môn cần thiết cho công việc để đạt tới NSLĐ cao, hiệu suất công tác tốt. - Tuyển được những người có kỷ luật, trung thực, gắn bó với công việc với tổ chức. Quá trình tuyển ...
Đối với nữ, thấp hơn thanh niên các nước trong khu vực là Thái Lan, Singapore từ 2-6cm đã ảnh hưởng đến việc sử dụng, vận hành máy móc hiện đại, hạn chế năng suất LĐ, bắt buộc NLĐ phải gắng sức nhiều và làm tăng nguy cơ mất ...
Hành lang pháp lý, cán bộ, bộ máy, phương tiện và cách thức quản lý nhằm cho TTLĐ phát triển. Các nhà kinh tế nêu trên cũng đồng tình với quan điểm của C.Mác, nhưng cho rằng, sự phát triển của kinh tế thị trường đã có những biến ...
1.1.4 Chất lượng nguồn nhân lực 1.1.4.1 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng NNL là khái niệm tổng hợp về những người thuộc NNL được thể hiện ở các mặt sau: - Sức khoẻ; - Trình độ văn hoá; - Trình độ chuyên môn - kỹ thuật ...
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1.1 NGUỒN NHÂN LỰCVÀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1.1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực Theo định nghĩa của Liên hiệp quốc, nguồn nhân lực là ...
Trang 70, Trang 71, Trang 72, Trang 73, Trang 74, Trang 75, Trang 76, Trang 77, Trang 78, Trang 79,